課程標(biāo)題:2020年株洲線下會計(jì)電算化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

會計(jì)培訓(xùn)信息 株洲會計(jì)電算化是株洲會計(jì)電算化培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè),株洲市知名的會計(jì)電算化培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,株洲會計(jì)電算化培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。

株洲會計(jì)電算化培訓(xùn)學(xué)校分布株洲市荷塘區(qū),蘆淞區(qū),石峰區(qū),天元區(qū),醴陵市,株洲縣,攸縣,茶陵縣,炎陵縣等地,是株洲市極具影響力的會計(jì)電算化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
株洲會計(jì)電算化培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會計(jì)培訓(xùn)予一體的會計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校,開設(shè)有初級會計(jì)培訓(xùn)、中級會計(jì)培訓(xùn)、會計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊會計(jì)師考證、會計(jì)電算化培訓(xùn)、會計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。

會計(jì)人員在建賬時(shí)應(yīng)取得的主要資料有企業(yè)章程、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、國/地稅稅務(wù)登記證、驗(yàn)資報(bào)告等。企業(yè)章程、國/地稅稅務(wù)登記證及企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照,可以幫助會計(jì)人員確定企業(yè)的行業(yè)范圍、適用何種會計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)性質(zhì)等問題。
提醒四
會計(jì)從來就不是死板的,必須具有靈活變通的能力,一項(xiàng)業(yè)務(wù),不同的會計(jì)就會有不同的走賬處理!
④定期儲蓄到期日,如遇例假不辦公,可以提前一日支取,視同到期計(jì)算利息,手續(xù)同提前支取辦理。
1-1-3 “主營業(yè)務(wù)收入-A產(chǎn)品-外銷收入-來料加工”(人民幣金額+外幣金額+數(shù)量核算)
三、會計(jì)對象和會計(jì)核算的具體內(nèi)容
至于季節(jié)性成本的分配,有人主張應(yīng)以業(yè)績(業(yè)務(wù)量)為基礎(chǔ)(體現(xiàn)的是一體觀),而不應(yīng)以時(shí)間為基礎(chǔ)(以時(shí)間為基礎(chǔ)的分配體現(xiàn)的是觀),從而解決季節(jié)性波動情況下的不合理配比,增強(qiáng)預(yù)測性。但是,可能是考慮到這種方法的不確定性太強(qiáng),各國很少采納,基本都是以表外披露來解決季節(jié)性問題,IASC也不例外。
2.年度中不均勻或不重復(fù)發(fā)生的費(fèi)用
但我們不能只看拿了CPA之后的種種待遇,我們還應(yīng)該思考,為什么別人能啃下CPA這塊難啃的骨頭。
從總的情況看,2010年度天胤公司經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量是比較好的。
例:某企業(yè)將自產(chǎn)或委托加工的產(chǎn)品用于業(yè)務(wù)招待、業(yè)務(wù)宣傳、捐贈(假設(shè)企業(yè)僅此業(yè)務(wù)),產(chǎn)品成本80萬元,公允價(jià)值100萬元。上述業(yè)務(wù)的企業(yè)會計(jì)處理如下:
企業(yè)員工的智力,通常我們會說“智力資產(chǎn)”;
中國會計(jì)報(bào)總編輯陳清華介紹,我國已有超過兩千萬持證會計(jì)人員,然而截至2017年底,中級會計(jì)職稱證書持有人數(shù)僅為180萬人,高級職稱證書持有人數(shù)僅14萬人。
有一句老話是“會不會三分樣”
從會計(jì)賬簿的外表形上分,有訂本式、活頁式,卡片式三種。表3-5列出了不同形
會計(jì)電算化除具有電子計(jì)算機(jī)具備的一般特點(diǎn),如運(yùn)算速度快、自動化程度高、計(jì)算精度高、存儲量大、適應(yīng)性強(qiáng)、有“記憶”和邏輯判斷能力外,與手工會計(jì)相比,它還具有下明顯的特點(diǎn):
(1)及時(shí)性與準(zhǔn)確性
第二,收入的表現(xiàn)為資產(chǎn)增加、或者負(fù)債減少、或者兩者兼而有之。
2014年,財(cái)政部對《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第9號職工薪酬》(財(cái)會〔2014〕8號)進(jìn)行了修訂,自2014年7月1日起在所有執(zhí)行企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的企業(yè)范圍內(nèi)施行,鼓勵(lì)在境外上市的企業(yè)提前執(zhí)行。根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則,對于個(gè)人承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入“其他應(yīng)付款社會保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn))”科目,單位承擔(dān)部分應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬社會保險(xiǎn)費(fèi)”科目。同理,對于個(gè)人承擔(dān)的住房公積金應(yīng)計(jì)入“其他應(yīng)付款住房公積金”科目,單位承擔(dān)部分應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬住房公積金”科目。
(1)計(jì)提養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)(單位承擔(dān)部分)借:管理費(fèi)用
被取消高新技術(shù)企業(yè)資格的企業(yè),認(rèn)定機(jī)構(gòu)在5年內(nèi)不再受理該企業(yè)的認(rèn)定申請。
六、企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生改變?nèi)绾翁幚恚?/p>
②記賬憑證所載會計(jì)分錄,視其所運(yùn)用的會計(jì)科目是否正確,能否反映原始憑證所載的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),其對應(yīng)關(guān)系是否明確,指向是否清楚,一級科目、二級科目層次是否分明,所涉金額是否無誤。
① 職工工資、津貼。
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