伴隨著傳統(tǒng)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，挖掘機，裝載機司機在全國各地的缺口非常大。近年來，工程機械人才需求量急劇增加，機械日益增多人才資源供應(yīng)嚴重不足，為祖國的建設(shè)和發(fā)展帶來了嚴重的影響。工程機械培訓是以培養(yǎng)工程機械操作人才為目標，注重德育、專業(yè)知識、職業(yè)技能培訓相結(jié)合的方針實施教學，培養(yǎng)學員的實際操作能力和社會適應(yīng)能力,使學員培訓結(jié)業(yè)后具有較全面的實際操作能力和廣泛的競爭就業(yè)機會，學習一技之長終身受益 。一、課程介紹：挖掘機操作辦理特種作業(yè)操作證，職業(yè)資格證， 二、招生對象：是面向全國廣大農(nóng)村地區(qū)為主要招生對象，歡迎有學習工程機械操作志向的初中畢業(yè)生、下崗職工農(nóng)民，無業(yè)人員積極報名參加。 三、學校優(yōu)勢：擁有配套齊全的各種施工設(shè)備師資力量強實操指導教師技術(shù)嫻熟、經(jīng)驗豐富實習場地寬闊，學員學期倆月，上機時間長，包食宿，學習掌握五懂三會懂原理懂構(gòu)造懂性能懂用途懂規(guī)程。三會，會日常保養(yǎng)，會小的維修解除故障，會熟練掌握實際操作，隨來隨學、包教包會，如果期未達到考核要求，第二期學習。 四、就業(yè)待遇：學習培訓后，經(jīng)理論實際操作考試合格發(fā)北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》，結(jié)業(yè)后學員公司負責推薦企業(yè)單位參加工作，行業(yè)工資待遇：挖掘機2700-5000左右，技術(shù)好的機手可以和國企的工程公司到國外施工年薪可達5-10萬左右。?五、報名條件：年齡18-55歲 初中畢業(yè) 身份證復印件、一寸彩色照片（2張）

    挖掘機常見的故障診斷與排除：一、學挖掘機履帶在挖掘機下打結(jié)。原因分析：1、履帶松弛。2、在崎嶇道路上驅(qū)動輪在前快速行駛。排除方法：1、裝進履帶。2、道路崎嶇時導向輪在前慢速行駛。二、挖掘機風扇不轉(zhuǎn)。原因分析：1、電氣或接插件接觸不良。2、風量開關(guān)、繼電器或溫控開關(guān)損壞。3、保險絲斷或電池電壓太低。排除方法：修理或更換。三、挖掘機風扇運轉(zhuǎn)正常，但風量小。原因分析：1、吸氣側(cè)有障礙物。2、蒸發(fā)器或冷凝器的翅片堵塞，傳熱不暢。3、風機葉輪有一個卡死或損壞。排除方法：清理。四、挖掘機補充制冷劑到規(guī)定量低壓表壓力有時為負壓。原因分析：低壓膠管有堵塞，膨脹閥有冰堵或臟堵。排除方法：修理系統(tǒng)，冰堵應(yīng)更換貯液器。五、挖掘機結(jié)構(gòu)件噪聲大。原因分析：1、緊固件松動產(chǎn)生異響。2、鏟斗與斗干端面間隙磨損加大。排除方法：檢查并重新擰緊2. 將間隙調(diào)整到小于 1mm。能

    挖掘機磨合期及保護措施有哪些？　　挖掘機磨合期及保護措施有哪些?大家都知道一個新的挖掘機都需要一個好的磨合期，現(xiàn)在來給大家講解一下挖掘機磨合期及保護措施，挖掘機磨合期的特色：1.潤滑不良：由于新裝配的零部件的配合間隙較小，并且由于裝配等原因，很難保證配合間隙的均勻性，潤滑油不易在摩擦表面形成均勻的油膜，以禁止磨損。從而下降潤滑效能，造成機件的早期異常磨損。2.產(chǎn)生松動：新加工裝配的零部件，存在著幾何外形和配合尺寸的偏差，在應(yīng)用初期，由于受到?jīng)_擊、振動等交變負荷，以及受熱、變形等因素的影響，加上磨損過快等原因，輕易使本來緊固的零部件發(fā)生松動。3.操作失誤多由于對機器的構(gòu)造的懂得不夠等容易因操作失誤引起故障，甚至引起機械事故。4.磨損速度快由于新機器零部件加工、裝配和調(diào)劑等因素的影響，配合面接觸面積較小，表面的承壓狀態(tài)不均。機器在運行進程中，零件表面的凹凸部分相互嵌合摩擦，磨落下來的金屬碎屑，又作為磨料，更加速了零件配合表面的磨損。因此，磨合期內(nèi)輕易造成零部件的磨損，磨損速度快。