課程標(biāo)題:珠海香洲區(qū)學(xué)卡耐基口才學(xué)校
卡耐基口才旨在培養(yǎng) 當(dāng)眾講話的口語(yǔ)表達(dá)能力及生活中的口才,做到能說(shuō)、善說(shuō)、會(huì)說(shuō),滿足工作、學(xué)習(xí)、生活的需要。因?yàn)楫?dāng)今社會(huì)口才是非常重要的。
你是否害怕當(dāng)眾講話?是否因?yàn)榭诓挪缓枚l(fā)展受阻?溝通是拉近人際關(guān)系的橋梁,提高演講綜合素質(zhì)
珠海香洲區(qū)卡耐基口才培訓(xùn)學(xué)校常年開設(shè)的課程有:當(dāng)眾講話、人際溝通、演講藝術(shù)、形象禮儀、說(shuō)服力銷售、心理素質(zhì)訓(xùn)練等課程;目前已在北京、上海、廣州、深圳、蘇州、佛山、東莞、中山、珠海、惠州、南昌、武漢等多個(gè)省份城市開設(shè)分支機(jī)構(gòu)。就近學(xué)習(xí),方便便捷。詳情可咨詢客服,為您解答。
珠海香洲區(qū)卡耐基口才培訓(xùn)學(xué)校分布珠海市香洲區(qū),斗門區(qū),金灣區(qū)等地,是珠海市極具影響力的卡耐基口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
珠海香洲區(qū)卡耐基口才培訓(xùn)學(xué)校,成立于2005年。是首家引入國(guó)際領(lǐng)先的參與式、互動(dòng)式教學(xué)模式的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),卡耐基口才是珠海香洲區(qū)卡耐基口才培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè),珠海市知名的卡耐基口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu),也是國(guó)內(nèi)素質(zhì)教育卡耐基口才培訓(xùn)工作的最早開創(chuàng)者之一。開設(shè)的課程卡耐基口才取得了驕人業(yè)績(jī)。
人性需求分析具體分析要從“馬斯洛需求原理”中探究,從人性需求七大特征:“個(gè)性、網(wǎng)狀、變化、兩極、力型、能量、無(wú)限”中追求,最終掌握增加自我吸引力技巧的提高,分析需求把握更多主動(dòng)權(quán);
卡耐基口才的份量: “一個(gè)人事業(yè)上的成功,只有百分之十五是由于他的專業(yè)技術(shù),另外的百分之八十五要靠人際關(guān)系、處世技巧。”
通過(guò)這個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí),我明白到許多演講與口才的知識(shí),至少把我的口語(yǔ)發(fā)音給練好了。但不足之處是至今為止依然不夠膽量走上講臺(tái)面對(duì)大家演講,雖然現(xiàn)在我還沒(méi)有完全放心害怕的心理,但我相信在未來(lái)的日子里我會(huì)把所學(xué)習(xí)到的理論結(jié)合到實(shí)踐中去,我相信通過(guò)這個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí),在日后生活中我會(huì)把我的卡耐基口才一點(diǎn)一滴地積累起來(lái),最后走進(jìn)社會(huì)努力成為做國(guó)家的棟梁!
2.練習(xí)一些好的話,自覺(jué)的練習(xí)一些能引起別人興趣的事情。同時(shí)避免不好的話題。
因?yàn)橛^眾直覺(jué)上就會(huì)比較信任那些內(nèi)向但是實(shí)誠(chéng)的人,而信任是獲得良好演講效果的關(guān)鍵。
俗話說(shuō)“一句話把人說(shuō)笑,一句話把人說(shuō)跳”就是這個(gè)道理。這就要求我們?cè)谡f(shuō)話時(shí),要注意場(chǎng)合,增強(qiáng)場(chǎng)合意識(shí),懂得在不同場(chǎng)合對(duì)說(shuō)話內(nèi)容和方式的特定限制和要求,并時(shí)時(shí)不忘看場(chǎng)合說(shuō)話。
現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大,人們總是糾結(jié)于現(xiàn)實(shí)和夢(mèng)想的差距,一次次希望,又一次次失望,機(jī)會(huì)失之交臂,有時(shí)甚至覺(jué)得人生無(wú)望,其實(shí),太陽(yáng)每天照常升起,我們還是小時(shí)候那個(gè)充滿活力的自己,只是在成長(zhǎng)的過(guò)程中,由于心理素質(zhì)不夠強(qiáng)硬,阻礙了我們生活與工作前進(jìn)的腳步,讓我們共同學(xué)習(xí)《心理素質(zhì)》吧
在我國(guó),一般場(chǎng)合采用這種演講方式也不受聽(tīng)眾歡迎。
含蓄是帶有啞謎特色的一種當(dāng)眾講話方法。
互動(dòng)。反問(wèn),詰問(wèn)都是演講中引起觀眾思考,提高演講質(zhì)量的方法。
至于較特殊的人,則有時(shí)會(huì)氣餒,沒(méi)有堅(jiān)持下來(lái),結(jié)果反倒庸庸碌碌。
不過(guò)話又說(shuō)回來(lái)了,我們?nèi)粘5慕浑H中又有多少事情是能涉及到原則問(wèn)題的呢?在日常交際中,根據(jù)對(duì)方的實(shí)際情況,“看人下菜碟”,你會(huì)更受歡迎,交際也會(huì)無(wú)往而不利。
這些人就是世界級(jí)的演說(shuō)家(world-class speaker)Simon Sinek口中的索取者。Simon Sinek進(jìn)一步解釋(elaborates)道:相比動(dòng)物,人是高度社會(huì)化的,即使隔著舞臺(tái)的距離,我們還是能很容易就辨別出,你是一個(gè)給予者還是索取者。相比索取者,人們更愿意相信那些能給他們帶來(lái)價(jià)值,教給他們一些新知識(shí)、激發(fā)他們靈感的給予者!
當(dāng)大家浮躁,我們選擇扎扎實(shí)實(shí)研究學(xué)問(wèn),學(xué)員成長(zhǎng)進(jìn)步,學(xué)員的口碑比得上千萬(wàn)個(gè)金杯和銀杯。大浪淘沙,最終成為贏家的必定是師資有學(xué)識(shí),有見(jiàn)識(shí),學(xué)員培訓(xùn)有實(shí)效。社會(huì)口碑好的機(jī)構(gòu)。
屠格涅夫說(shuō):“一個(gè)人的個(gè)性就像巖石一樣堅(jiān)固,因?yàn)樗械臇|西都建筑在它上面。”每個(gè)人都有自己獨(dú)特的性格,而這性格正是一個(gè)人處世方式的基礎(chǔ)。
◎◎心理暗示,樹立成功的信心 “行動(dòng)好像是緊隨于感覺(jué)之后產(chǎn)生的,但事實(shí)上它是與感覺(jué)并行的。
因?yàn),人無(wú)論是誰(shuí)本身都有無(wú)窮的潛在能力,但能否開發(fā)出來(lái),往往取決于每個(gè)人自己的態(tài)度。
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