新聞標題：襄陽襄城區(qū)中級會計培訓(xùn)面授班

會計培訓(xùn)信息 襄陽襄城區(qū)中級會計是襄陽襄城區(qū)中級會計培訓(xùn)學(xué)校的重點專業(yè)，襄陽市知名的中級會計培訓(xùn)機構(gòu)，教育培訓(xùn)知名品牌，襄陽襄城區(qū)中級會計培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚，全國各大城市均設(shè)有分校，學(xué)校歡迎你的加入。

襄陽襄城區(qū)中級會計培訓(xùn)學(xué)校分布襄陽市襄城區(qū),樊城區(qū),襄州區(qū),老河口市,棗陽市,宜城市,南漳縣,谷城縣,�？悼h等地,是襄陽市極具影響力的中級會計培訓(xùn)機構(gòu)。

襄陽襄城區(qū)中級會計培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會計培訓(xùn)予一體的會計培訓(xùn)類學(xué)校，開設(shè)有初級會計培訓(xùn)、中級會計培訓(xùn)、會計實操培訓(xùn)、注冊會計師考證、會計電算化培訓(xùn)、會計從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。

企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身規(guī)模大小、業(yè)務(wù)量多少等具體情況設(shè)置會計崗位，一般大中型企業(yè)應(yīng)設(shè)置會計主管，出納，固定資產(chǎn)核算，材料物資核算，工資核算，成本核算，收入、利潤核算，資金核算，總賬報表和稽核等會計崗位。

【例題8】《企業(yè)會計準則》規(guī)定，會計的確實、計量和報告應(yīng)當以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)。（）

答案：√

小型企業(yè)因業(yè)務(wù)量較少，應(yīng)適當合并減少崗位設(shè)置，例如，可設(shè)置出納、總賬報表和明細分類核算等會計崗位。

2.會計主管崗位的職責(zé)是什么?

②選 取某月資料核對實際工時記錄與人工費用分配匯總表中相應(yīng)的實際工時是否相符，查明有無虛報工時、多列工資擴大成本，減少利潤。

→傳主管崗復(fù)核

2、審核原輔材料領(lǐng)用

2月應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額*預(yù)扣率-速算扣除數(shù)）-累計減免稅額-累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額=11000*3%-165=165元

只要有可能的話，農(nóng)產(chǎn)品的供貨商應(yīng)每月支付一次。這種方法有助于確定每月的采購量，也有利于每月采購價格的確定。對那些無法接受一個月結(jié)算一次的供貨商來說，貨款的支付可降至每個星期一次。

三、制作及銷售成本的管理

(一)制作成本的內(nèi)部控制

如圖所示，在2012~2013賽季結(jié)束時，曼徹斯特聯(lián)隊結(jié)余的Players Registrations數(shù)值是1.199億英鎊，甚至只比皇馬買貝爾的數(shù)值沒高出多少，不是福布斯什么雜志里提到的球員總身價大幾億英鎊。由此可見，球員的無形資產(chǎn)價值的計算和賬面上的轉(zhuǎn)會費大有不同。

較低的風(fēng)險可以使投資者和債權(quán)人滿足于較低的回報率；

年利率=年利息額/借款本金

財務(wù)人員只是計分的人，而不是得分的人。十九世紀英國科學(xué)家羅德凱文曾經(jīng)明確地界定了計量與改良的關(guān)系，他說：不能計量，則無法改良。很少有案例說明哪個企業(yè)可以自始至終地將計量的結(jié)果有效地轉(zhuǎn)變?yōu)楦牧嫉膭恿Γ�而絕大多數(shù)財務(wù)人員選擇的只是計量。計量本身并不能創(chuàng)造價值，只是當改良發(fā)生后，計量的數(shù)據(jù)才具有實際指導(dǎo)意義，財務(wù)方面的高層領(lǐng)導(dǎo)很清楚這一點，所以，他們不僅僅關(guān)注發(fā)生了什么，還更關(guān)注可實現(xiàn)的改進措施。

什么是貨到付款

120(600×20%)

貸：少數(shù)股東權(quán)益 700

借貸記賬法是以“借”、“貸”作為記賬符號的一種復(fù)式記賬法，其基本內(nèi)容包括記賬符號、賬戶結(jié)構(gòu)、記賬規(guī)則和試算平衡。

1.記賬符號

銀行存款余額調(diào)節(jié)表只是為了核對賬目，并不能作為調(diào)整銀行存款賬面余額的原始憑證。

七、在合計處理中，什么情況下可以使用紅色墨水?

B．應(yīng)收應(yīng)付制

二、會計記賬基礎(chǔ)————權(quán)責(zé)發(fā)生制

1、企業(yè)會計的確認、計量和報告應(yīng)當以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)。

2、凡是當期已經(jīng)實現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當負擔的費用，無論款項是否收付，均應(yīng)作為當期的收入和費用處理。凡是不屬于當期的收入和費用，即使款項已經(jīng)在當期收付，都不應(yīng)作為當期的收入和費用處理。

3、權(quán)責(zé)發(fā)生制也稱為應(yīng)計制或應(yīng)收應(yīng)付制，從時間上規(guī)定會計確認的基礎(chǔ)，其核心是根據(jù)權(quán)責(zé)關(guān)系的實際發(fā)生期間來確認企業(yè)的收入和費用。即收入歸屬期是創(chuàng)造收入的會計期間；費用的歸屬期應(yīng)是費用所服務(wù)的會計期間。

例如：

公司治理結(jié)構(gòu)是西方發(fā)達國家通用的一個關(guān)于公司戰(zhàn)略導(dǎo)向的概念。在現(xiàn)在和將來的國際化社會中，良好的公司治理實踐是企業(yè)增長競爭力和提高經(jīng)營績效的必要條件。企業(yè)面臨著經(jīng)濟全球化的今天，公司治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)劣以及是否與全球整合性相適應(yīng)，決定著企業(yè)的命運。

A企業(yè)換出整體資產(chǎn)和負債后，取得B企業(yè)的股權(quán)和部分非股權(quán)支付額。由于A企業(yè)采取免稅改組，需將所持有B企業(yè)股權(quán)及部分非股權(quán)支付額進行成本替換（剔除現(xiàn)金對價200萬元）。

在我們身邊，像小王這樣的例子其實不在少數(shù)，像現(xiàn)在多數(shù)的財務(wù)會計崗位的日常工作都是計量，記錄、核算、反映、報告，各個大企業(yè)都在大量縮減基礎(chǔ)會計崗位，正說明了這種崗位在未來是必然被淘汰的，會計行業(yè)也進入夕陽階段。

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