新聞標(biāo)題：2025年武漢排名前十的美國留學(xué)中介今日名單盤點(diǎn)

武漢美國留學(xué)信息 武漢美國留學(xué)是新通留學(xué)的重點(diǎn)項(xiàng)目，武漢市知名的美國留學(xué)留學(xué)中介，知名品牌，新通留學(xué)創(chuàng)立于1996年。從創(chuàng)立之初就植根中國，積極拓展全球優(yōu)質(zhì)教育資源，以“提升中國學(xué)子全球競爭力”為使命，構(gòu)建滿足中國中高收入家庭教育國際化、財(cái)富國際化、生活國際化的服務(wù)鏈。

新通留學(xué)分布武漢市江岸區(qū),江漢區(qū),硚口區(qū),漢陽區(qū),武昌區(qū),青山區(qū),洪山區(qū),東西湖區(qū),漢南區(qū),蔡甸區(qū),江夏區(qū),黃陂區(qū),新洲區(qū)等地,是武漢市極具影響力的美國留學(xué)留學(xué)中介機(jī)構(gòu)。

新通留學(xué)經(jīng)過20多年持續(xù)高速發(fā)展，已成長為中國領(lǐng)先的國際化教育集團(tuán)，核心業(yè)務(wù)涵蓋游學(xué)、語培、國際課程、留學(xué)規(guī)劃、海外投資、K12學(xué)科輔導(dǎo)等領(lǐng)域。在國內(nèi)30多個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市及海外設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。

美國稅改將引發(fā)中美經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)、人才爭奪戰(zhàn)進(jìn)一步激化，美國大學(xué)、科研院所成為中國人才培訓(xùn)基地的可能性在增大。留學(xué)美國，得到最好的教育;回國工作，得到最好的待遇!這對(duì)于中國留學(xué)生而言也算是“高方案”了。 　　1 　　美國東部時(shí)間2017年12月3日凌晨，特朗普政府的大尺度稅改方案在美國國會(huì)參議院獲得通過，要知道美國上一次大幅減稅要追溯到20世紀(jì)八十年代的里根執(zhí)政時(shí)期了。 　　特朗普政府的這一舉措直接表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃，提振以消費(fèi)為導(dǎo)向的內(nèi)需，增加就業(yè)崗位，提高企業(yè)競爭力，吸引海外投資，保持美元的強(qiáng)勢地位。 　　美國人希望“全球美元回籠”顯然是動(dòng)了中國人的“奶酪”。中國吸引外資的能力排在全球第叁位，而且FDI(境外直接投資)持續(xù)增長，但受到國內(nèi)財(cái)政、金融政策影響，融資成本居高不下。美國減稅顯然是吸引FDI和中國國內(nèi)企業(yè)、個(gè)人資本外流的手段。 　　美國稅務(wù)系統(tǒng)簡化程序、降低稅率，為中國公民移民美國減少了投資成本，會(huì)在一定程度上抵銷部分美元升值而增加的留學(xué)成本。 　　以上還僅僅是從“財(cái)”的方面讀解美國稅改對(duì)中美“經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)”的影響。至于“人才”的爭奪，更值得玩味。 　　2 　　美國教育對(duì)華“出口”的“順差”持續(xù)了近40年!根據(jù)中國教育部2016年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，中國出國留學(xué)人數(shù)達(dá)到了空前的54萬，去美國的中國留學(xué)生有34萬人之多，占總量的63%，同時(shí)占到在美國際學(xué)生的叁分之一。 　　美國教育產(chǎn)業(yè)全球“出口”額達(dá)到了每年300—400億美元，這其中中國留學(xué)生對(duì)美國經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)超過了每年100億美元。 　　此次美國政府的稅改方案刺激就業(yè)的意圖很明顯，符合中國留學(xué)生和家長有關(guān)在美就業(yè)的訴求。 　　2017年6月蔓藤教育集團(tuán)發(fā)布的《2017年中國留學(xué)生美國就業(yè)白皮書》，在“對(duì)孩子畢業(yè)后打算”一欄中顯示，42%的中國家長希望孩子“在美國實(shí)習(xí)、工作一段時(shí)間再回國”。 　　另外，減稅政策中，個(gè)人所得稅免征額比現(xiàn)行提高了一倍，意味著中國留學(xué)生如果能留在美國工作，收入也會(huì)因此增加。同時(shí)，企業(yè)稅的下調(diào)，也給有志于在美創(chuàng)業(yè)的留學(xué)生卸下了部分經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。 　　就業(yè)機(jī)會(huì)增加，中國留學(xué)生能抓得住嗎?形勢并不樂觀。 　　蔓藤教育《白皮書》明確指出，74%的中國留美學(xué)生沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，而重視實(shí)踐技能的美國社會(huì)，70%的新員工是從實(shí)習(xí)生中選拔的。也就是說，沒有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，中國學(xué)生很難拿到工作簽。 　　2015年獲得美國工作簽證(H1B)的中國學(xué)生只占中國在美國留學(xué)總?cè)藬?shù)的5%，約7,000人左右。 　　只有海外學(xué)位、沒有國際實(shí)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的中國“裸歸”是中國出國留學(xué)市場中值得警覺、反思的社會(huì)問題。 　　3 　　美國人在人才爭奪戰(zhàn)中會(huì)取得完勝嗎?目前還不好說。 　　有些出人意料的是，新稅改明確提出，研究生、博士生減免的學(xué)費(fèi)也需要計(jì)入收入并征稅，美國大學(xué)令人垂涎叁尺的獎(jiǎng)學(xué)金政策也開始打折扣了。 　　美國教育的優(yōu)勢地位仍會(huì)保持，不過學(xué)成后的人才走向還要看國家戰(zhàn)略。 　　對(duì)高端人才的引進(jìn)方面，美國市場手段與中國的行政手段不可避免地碰撞在一起。 　　美國最高科研機(jī)構(gòu)，如美國科學(xué)院，是獨(dú)立于政府之外的社會(huì)團(tuán)體，這里的院士沒有工資、津貼，只享受相關(guān)科研領(lǐng)域的最高榮譽(yù)。 　　相比而言，中國最高科研機(jī)構(gòu)(中國科學(xué)院、中國工程院)隸屬于國務(wù)院，而中國院士的待遇是與政府編制對(duì)應(yīng)的，相當(dāng)于副部級(jí)!到了地方政府層級(jí)，吸引海外人才的經(jīng)濟(jì)條件更是“變本加厲”。 　　由此看，美國大學(xué)、科研院所成為中國人才培訓(xùn)基地的可能性在增大。留學(xué)美國，得到最好的教育;回國工作，得到最好的待遇!這對(duì)于中國留學(xué)生而言也算是“高方案”了。

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