隨著工程機械行業(yè)的回暖，各地基建項目的部分開工，工程機械各領(lǐng)域的老板忙的是不可開交，到處接工程!尤其是挖機老板，挖掘機作為基建項目開工的“先行軍”，在各地項目施工中的需求量是相當大，挖機老板可謂是有喜有愁。喜的是又有錢賺了，愁的是挖機司機不夠用了，只能是高薪聘請挖機司機。機手的身份是“水漲船高”，工資漲了不少�！∧敲船F(xiàn)在市場上機手工資到底是多少呢?待遇咋樣呢?你有沒有拖后腿呢?開挖掘機也算門技術(shù)，不過工作環(huán)境是艱苦了一些，每月掙幾千到一萬是很正常的，挖掘機人員的工資有高有低，但是整體上挖掘機駕駛員的工資還不錯，開小挖的月工資在4500至6000最多，開大挖5000至7000，這是干工地的價格，干石塘挖石頭工資高點，一天干12小時，7000多，最高聽說有拿9000以上的，

    挖掘機工資標準配置：包吃包住(就職半年以上包路費)。好老板：電話費+100外加就職一年年底獎金加各種小福利，過節(jié)費等據(jù)詳細情況而定。2、根據(jù)工況不同、技術(shù)不同可分為以下幾類：礦山(一般礦山上的工資比較高)： 1、學徒新手：4000+ 2、一般師父：7500+ 3、老師傅 ：10000+ 散活(技術(shù)可以)：小挖：6500+(上下500幅度)大挖：7500+(上下500幅度)3、根據(jù)挖掘機型號分類：以廣東地區(qū)為例 60型 ：5500+ 120型：6000+ 200型：6500+350型：7500+ 4、加班費標準：正常工作時間8-10小時，加班費每小時30元起。

    分析挖掘機行業(yè)的發(fā)展前景：挖掘機銷量越來越大，也說明需要挖掘機駕駛員的市場也越來越大。由于市場不斷增長，各企業(yè)不斷加大投資力度，行業(yè)競爭也越來越激烈，一些核心技術(shù)被更多的企業(yè)掌握后，寡頭壟斷的情形很難再出現(xiàn)。但報告同時稱，挖掘機行業(yè)目前正處于困難時期，行業(yè)面臨重新洗牌，龍頭企業(yè)將發(fā)揮其在運營上的優(yōu)勢和經(jīng)營的多樣化占領(lǐng)市場，很多小型挖掘機企業(yè)可能將會面臨被兼并重組甚至淘汰出局，因此市場集中度將出現(xiàn)一定幅度的上升。國產(chǎn)挖掘機品牌的市場占有率呈現(xiàn)上升態(tài)勢。報告顯示，小型挖掘機、中型挖掘機和大型挖掘機產(chǎn)品中，日系品牌和韓系品牌的市場份額均有不同程度的下降，歐美品牌略有上升，而國產(chǎn)品牌市場份額則分別上升了4.3%、7.7%和10.4%。國產(chǎn)挖掘機品牌的市場競爭力正在不斷加強。報告最后指出，作為具有強烈投資拉動型特點的產(chǎn)業(yè)，挖掘機行業(yè)的回暖需要多方面因素共同發(fā)揮作用。未來幾年，中國挖掘機發(fā)展趨勢將呈現(xiàn)七個主要發(fā)展趨勢：第一、競爭加劇，整體利潤率降低，挖掘機械行業(yè)需要理性發(fā)展良性競爭；第二、挖掘機行業(yè)集中度還很低，分化將逐漸展開，企業(yè)淘汰率增高，龍頭企業(yè)將進一步發(fā)揮自身在盈利能力、融資能力、銷售體系及服務方面的競爭優(yōu)勢；第三、挖掘機關(guān)鍵零部件產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿�巨大；第四、挖掘機產(chǎn)業(yè)的區(qū)域集中化趨勢將加強，產(chǎn)業(yè)集群將成為挖掘機產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要形態(tài)；第五、挖掘機產(chǎn)業(yè)的自主研發(fā)能力將進一步加強；第六、挖掘機企業(yè)將逐步走向世界，形成以中國為主的國際性大企業(yè)；第七、挖掘機械占整個工程機械市場化比例進一步增加，未來挖掘機市場仍大有可為。