職業(yè)前景廣闊
2015年兩會期間，明確提出"全面推進現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)"，引導(dǎo)部分地方本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變，加強特殊教育、學(xué)前教育、繼續(xù)教育和明族地區(qū)各類教育，促進民辦教育健康發(fā)展。"教育的發(fā)展，必然帶來教師行業(yè)的中興。
職業(yè)魅力指數(shù)高
據(jù)智聯(lián)招聘一項調(diào)查顯示：52.6%的人表示如果有機會愿意選擇去學(xué)校做老師，究其原因，在職場競爭白熱化的今天，教師"尊嚴""榮譽""自由""穩(wěn)定"等標(biāo)簽令教師這一職業(yè)魅力倍增，吸引著大批人才涌入。
待遇媲美公務(wù)員
教育問題一直都是關(guān)系國計民生的大問題，兩會期間，針對教育工資待遇展開激烈討論，教師工資和待遇逐漸統(tǒng)一管理，工資也得到穩(wěn)步提升，與國家公務(wù)員收入差距不斷縮��；而相比公務(wù)員60：1的錄取比例，教師27.5%的**無疑是進入門檻降低了近15倍。
多假期多休息
沒有人會懷疑，教師是所有行業(yè)中假期*多的職業(yè)之一，按時上下班，周末休，節(jié)日休，寒假暑假休，公費旅游，各種考察實習(xí)，一年200天帶薪休假，若說史上*長假職業(yè)，非教師莫屬。
教師資格證面試流程七步走
第1步候考
考生持面試準(zhǔn)考證、身份證，按時到達考點，進入候考室候考。考生可提前了解面試禮儀，并想好面試中如何進行自我介紹。
第2步抽題
按考點安排，登陸"面試測評軟件系統(tǒng)"計算機從題庫中抽取一組試題，考生任選其中一道試題，經(jīng)考生確認后，計算機打印試題清單。
第3步備課
考生持試題清單進入備課室，領(lǐng)取備課紙，撰寫教案(或活動演示活動方案)，準(zhǔn)備時間20分鐘
第4步回答規(guī)定問題
考生由工作人員引導(dǎo)進入指定面試室�？脊購念}庫中隨機抽取2個規(guī)定問題，要求考生回答。時間5分鐘左右。
第5步試講/演示
考生按照準(zhǔn)備的教案(或演示活動方案)進行試講(或演示)。時間10分鐘。
第6步答辯
考官圍繞考生試講(或演示)內(nèi)容進行提問，考生答辯，時間5分鐘左右。
第7步評分
考官依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)對考生面試表現(xiàn)進行綜合評分，**面試測評軟件系統(tǒng)提交評分。小組評分情況應(yīng)抄錄于《面試評分表》，經(jīng)組長簽字確認備查。
6課程模塊
階段授課、高效提分
基礎(chǔ)考點（2天/科）
結(jié)合考試大綱，梳理教材知識脈絡(luò)，建立知識框架，搭建考試體系，熟悉教材，了解考試，認清考試重點、難點，有針對性的展開復(fù)習(xí)，不做無用功。針對零基礎(chǔ)的學(xué)員。
系統(tǒng)精講（4天/科）
梳理教材知識點，分析難點，同時講解知識點與分章訓(xùn)練相結(jié)合，達到邊講邊練的效果，從而真正讓學(xué)員掌握考試要點。
主觀題訓(xùn)練營（6小時/科）
考前重難點知識串講，提取教材主干，汲取知識精華，對考試重點、難點、高頻考點進行針對性講解，起到初步的考點預(yù)測效果。
強化沖刺（1天/科）
考前重難點知識串講，提取教材主干，汲取知識精華，對考試重點、難點、高頻考點進行針對性講解，起到初步的考點預(yù)測效果。
模考密訓(xùn)（1天/科）
圈定考試范圍，提煉精細化的考點預(yù)測、考前押題，壓中考點80%以上,幫助考生在短時間內(nèi)掌握重點、考點。
考前點題（3小時/科）
深度揭秘考前押題考點，配以絕密精華試卷，預(yù)測考題，并進行深度解析，幫助考生在短時間內(nèi)抓住得分點。
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