謹(jǐn)慎性要求企業(yè)對(duì)交易或者事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告時(shí)保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎，不應(yīng)高估資產(chǎn)或者收益、低估負(fù)債或者費(fèi)用。

30.工資數(shù)據(jù)處理結(jié)果最終通過(guò)工資報(bào)表的形式反映，其中工資表主要用于對(duì)本月工資發(fā)放和統(tǒng)計(jì)，包括工資發(fā)放表、工資匯總表等；而工資分析表是以工資數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，對(duì)按部門、人員等方式分類的工資數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和比較，產(chǎn)生各種分析表，供決策人員使用。

在銷售過(guò)程中，企業(yè)將產(chǎn)品銷售出去，并通過(guò)結(jié)算取得銷售收入，成品資金又轉(zhuǎn)化為貨幣資金，企業(yè)的純收入除一部分以稅金的形式上繳國(guó)家、以股利形式分配給股東外，其余部分又重新投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程，繼續(xù)進(jìn)行周轉(zhuǎn)。企業(yè)的資金通過(guò)上述三個(gè)過(guò)程，按照一定的規(guī)律依次轉(zhuǎn)化，不斷地循環(huán)，稱為資金周轉(zhuǎn)。