新聞標(biāo)題:2021年濟(jì)寧市中區(qū)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)多少錢
會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 濟(jì)寧市中區(qū)會(huì)計(jì)電算化是濟(jì)寧市中區(qū)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè),濟(jì)寧市知名的會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,濟(jì)寧市中區(qū)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國(guó)各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。
濟(jì)寧市中區(qū)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)學(xué)校分布濟(jì)寧市市中區(qū),任城區(qū),曲阜市,兗州市,鄒城市,微山縣,魚臺(tái)縣,金鄉(xiāng)縣,嘉祥縣,汶上縣,泗水縣,梁山縣等地,是濟(jì)寧市極具影響力的會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
濟(jì)寧市中區(qū)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校,開設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。
目前上市公司預(yù)算管理存在的問題主要有:
第一,不少上市公司對(duì)預(yù)算管理的認(rèn)識(shí)有限并缺乏更深層次的理解,致使未能建立起完善、系統(tǒng)的預(yù)算管理制度,未能從組織安排、時(shí)間進(jìn)度、預(yù)算目標(biāo)及獎(jiǎng)懲機(jī)制等方面形成明確的規(guī)章制度,而僅僅是在年度終了前以召開臨時(shí)會(huì)議的方式來布置預(yù)算工作任務(wù),提出一些簡(jiǎn)單的要求。
第二,只強(qiáng)調(diào)財(cái)會(huì)部門的預(yù)算管理工作,忽視預(yù)算管理組織機(jī)構(gòu)的完善。預(yù)算組織架構(gòu)是預(yù)算管理體系的骨架和起點(diǎn),但很多上市公司未能建立層次分明的預(yù)算組織體系,預(yù)算的編制和調(diào)整工作都落在財(cái)會(huì)部門,各職能部門并未真正參與到預(yù)算的編制、控制等體系中來,致使預(yù)算管理缺乏權(quán)威性和前瞻性,難以發(fā)揮財(cái)務(wù)預(yù)算的控制作用。
第三,預(yù)算精確性差。這主要是由于部分上市公司在預(yù)算管理過程中,只重視短期活動(dòng),忽視長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo),致使各期編制的財(cái)務(wù)預(yù)算銜接性差,預(yù)算指標(biāo)與企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略不相適應(yīng);此外,不同于西方發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)預(yù)算目標(biāo)的單一化,即“股東財(cái)富最大化”,我國(guó)上市公司尤其是國(guó)有控股上市公司預(yù)算目標(biāo)長(zhǎng)期呈多元化態(tài)勢(shì),不僅包括收入規(guī)模、凈利潤(rùn)、保值增值率,甚至包括一些非經(jīng)濟(jì)指標(biāo),這樣勢(shì)必造成預(yù)算目標(biāo)混亂,使預(yù)算失去方向。
第四,預(yù)算寬松現(xiàn)象廣泛存在。不同于西方國(guó)家以企業(yè)預(yù)算目標(biāo)作為資源配置的主要依據(jù),我國(guó)上市公司制定的預(yù)算目標(biāo)往往與資源配置不匹配,造成的結(jié)果就是預(yù)算目標(biāo)偏于保守,內(nèi)部各單位大都留有余地,使預(yù)算目標(biāo)失去意義。
第五,只重視靜態(tài)管理,忽視動(dòng)態(tài)管理。在預(yù)算編制方法的選擇上,多數(shù)企業(yè)仍采用傳統(tǒng)的固定預(yù)算、定期預(yù)算等方法編制,期末將運(yùn)行結(jié)果直接與預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行比較。這種靜態(tài)預(yù)算編制方法僅適用于業(yè)務(wù)量波動(dòng)不大的企業(yè),但當(dāng)銷量、價(jià)格和成本等因素變化較大時(shí),靜態(tài)預(yù)算指標(biāo)則表現(xiàn)出盲目性、滯后性和缺乏彈性,難以成為考核和評(píng)價(jià)員工的有效基準(zhǔn)。
第六,很多上市公司對(duì)預(yù)算要求與實(shí)際運(yùn)行情況的差異分析不僅形式單一,而且在深度和廣度方面均缺乏充分、深入的研究,致使預(yù)算分析走過場(chǎng),不能找到真正的“病因”,類似的失誤不斷重復(fù)發(fā)生。
此外,有的上市公司并未將預(yù)算工作納入到考核體系,未能和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合起來,沒有真正追溯預(yù)算的合理性和必要性。很明顯,這樣做影響了預(yù)算在整個(gè)企業(yè)管理中的嚴(yán)肅性。
財(cái)務(wù)人員越來越困惑,該如何做,才能讓老板滿意?
別說別人的成績(jī)與自己沒有太大關(guān)系,財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德就算有關(guān)系你也要相信自己:我不會(huì)別人也未必會(huì)。這才是中級(jí)會(huì)計(jì)考試備考的正確心態(tài)。
因此,中級(jí)會(huì)計(jì)師是同學(xué)們?cè)诼殬I(yè)生涯當(dāng)中必需具備的證書。
?加盟、聯(lián)營(yíng)、自營(yíng)多種形式
(3)明細(xì)賬賬頁:不同的賬簿填寫是不同的。三欄式賬簿頁填寫與總賬類似,只是應(yīng)根據(jù)所設(shè)的明細(xì)科目在總賬科目下填寫所設(shè)置的科目名稱。對(duì)于多欄式賬簿,如管理費(fèi)用,則根據(jù)企業(yè)管理需要,將費(fèi)用的分析項(xiàng)目列示在賬頁中(如表3-2所示)。
實(shí)務(wù)級(jí)會(huì)計(jì)上崗商業(yè)實(shí)操培訓(xùn)課程
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,凡獨(dú)立核算的單位都必須在企業(yè)所在地開立賬戶,進(jìn)行存款、取款以及各種轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)。
優(yōu)能班:基礎(chǔ):《財(cái)務(wù)管理》《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》《經(jīng)濟(jì)法》(面授+網(wǎng)校)
表2-1為最新企業(yè)會(huì)計(jì)科目參照表,供讀者備查。
同樣,從這個(gè)倉庫的經(jīng)濟(jì)權(quán)益的角度出發(fā),這個(gè)倉庫的特性就是它的價(jià)格(或價(jià)值):一個(gè)是歷史購買價(jià)格,一個(gè)是現(xiàn)在的市場(chǎng)價(jià)格。用歷史成本和公允價(jià)值這兩個(gè)價(jià)格反映該倉庫的價(jià)值哪個(gè)更可靠,哪個(gè)更相關(guān)呢?很明顯,倉庫的歷史購買價(jià)格是一個(gè)可靠的數(shù)字。我們可以通過查閱過去的交易記錄來證實(shí),這個(gè)數(shù)字一經(jīng)發(fā)生便不會(huì)改變。但是,這個(gè)倉庫的購買價(jià)格是不是一個(gè)相關(guān)的數(shù)字呢?過去的購買價(jià)格和現(xiàn)時(shí)的市場(chǎng)價(jià)值是不會(huì)相同的,尤其在一個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)高度膨脹的時(shí)代,我想這個(gè)道理每個(gè)人都能理解,比如,沒有人會(huì)根據(jù)2001年購買的房子的價(jià)格進(jìn)行決策。
“實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)一定會(huì)成為會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)的主旋律,那個(gè)一本證書就能入職的時(shí)代,我想真的過去了!保ǘ嘀W(wǎng)馮瑋)
深圳恒企會(huì)計(jì)老師介紹,恒企會(huì)計(jì)擁有多位集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、高校專職教授為恒企課程研發(fā)、教學(xué)模式提供了強(qiáng)而有 力的支持和.讓教學(xué)理論聯(lián)系實(shí)操、通俗易懂!
海爾集團(tuán)原總裁張瑞敏說:“什么是不簡(jiǎn)單?把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡!痹敢源嗣銊(lì)自己,勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)做好每一件簡(jiǎn)單而又平凡的小事,做一個(gè)簡(jiǎn)單而又平凡的人。
記賬方法就是根據(jù)一定的原理、記賬符號(hào),采用一定的計(jì)量單位,利用文字和數(shù)字,將交易或事項(xiàng)發(fā)生所引起的各會(huì)計(jì)要素的增減變動(dòng)在有關(guān)賬戶中進(jìn)行記錄的方法。
直接計(jì)入所有者權(quán)益的利得和損失,是指不應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益發(fā)生增減變動(dòng)的、與所有者投入資本或者向所有者分配利潤(rùn)無關(guān)的利得或者損失。
1.會(huì)計(jì)原理、原則運(yùn)用錯(cuò)誤.這種錯(cuò)誤的出現(xiàn)是指在會(huì)計(jì)憑證的填制、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置、會(huì)計(jì)核算形式的選用、會(huì)計(jì)處理程序的設(shè)計(jì)等會(huì)計(jì)核算的各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合會(huì)計(jì)原理、原則、準(zhǔn)則規(guī)定的錯(cuò)誤.例如,對(duì)規(guī)定的會(huì)計(jì)科目不設(shè),不應(yīng)設(shè)立的卻亂設(shè),導(dǎo)致資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益不真實(shí);對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度規(guī)定的開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)等.
會(huì)計(jì)電算化主要是應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)代替人工進(jìn)行記賬、算賬、查賬、報(bào)賬,以及部分替代人工完成會(huì)計(jì)信息的處理、判斷和分析的過程,即通常意義上的狹義的會(huì)計(jì)電算化。會(huì)計(jì)電算化將電子計(jì)算機(jī)技術(shù)更為廣泛和深入地運(yùn)用于會(huì)計(jì)領(lǐng)域,在會(huì)計(jì)電算化事業(yè)不斷前進(jìn)的過程中,經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的處理方式、范圍和速度不斷發(fā)生變化,會(huì)計(jì)理論有了新的發(fā)展,會(huì)計(jì)管理制度和辦法也逐步得到修改和完善,同時(shí),與會(huì)計(jì)活動(dòng)密切相關(guān)的財(cái)務(wù)管理、審計(jì)稅務(wù)及工商管理等也出現(xiàn)了新的變革和發(fā)展。目前,會(huì)計(jì)電算化已成為一門融會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、電子計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)為一體的交叉學(xué)科,其含義得到了進(jìn)一步引申與發(fā)展,與計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用有關(guān)的所有工作都成為會(huì)計(jì)電算化的重要內(nèi)容,包括會(huì)計(jì)電算化人才的培訓(xùn)、會(huì)計(jì)電算化制度的建立、會(huì)計(jì)電算化的宏觀管理、計(jì)算機(jī)審計(jì)、電算化會(huì)計(jì)檔案管理等。因此,廣義的會(huì)計(jì)電算化是指與電子計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用有關(guān)的所有工作。
2.會(huì)計(jì)電算化的特點(diǎn)
①現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交,不得短缺,接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫”現(xiàn)象時(shí),移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理。
但是應(yīng)注意不是從2008年10月9日后取得的利息都免稅,而是根據(jù)儲(chǔ)蓄存款孳生利息的時(shí)間不同,分段計(jì)稅,儲(chǔ)蓄存款在1999年10月31日前孳生的利息,不征收個(gè)人所得稅;儲(chǔ)蓄存款在1999年11月1日~2007年8月14日孳生的利息,按照20%的稅率征收個(gè)人所得稅;儲(chǔ)蓄存款在2007年8月15日~2008年10月8日孳生的利息,按照5%的稅率征收個(gè)人所得稅;儲(chǔ)蓄存款在2008年10月9日后(含10月9日)孳生的利息,暫免征收個(gè)人所得稅。
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