新聞標題：2020年合肥日本留學高中留學中介排名

合肥日本留學是合肥日本留學中介的重點項目，合肥市知名的日本留學培訓機構，教育培訓知名品牌，合肥日本留學中介師資力量雄厚，學校歡迎你的加入。

合肥日本留學中介分布合肥市瑤海區(qū),廬陽區(qū),蜀山區(qū),包河區(qū),巢湖市,長豐縣,肥東縣,肥西縣,廬江縣等地,是合肥市極具影響力的日本留學培訓機構。

合肥日本留學中介目前擁有美國、加拿大、英國、澳大利亞、新西蘭、日本等6個海外分支機構和國內北京、天津、石家莊、合肥、武漢、鄭州、濟南等多家直營分公司，形成了完整的品牌布局和體系，幫助眾多莘莘學子及廣大客戶實現(xiàn)出國夢想。

日本學校的開學時間在每年的1月、4月、7月和10月，一般需要提前6-8個月開始申請。日本法務省入國管理局的各個地方支局的規(guī)定也有細微差別，以下為一般的要求：（三）日語要求 最低程度要求150小時的日語學習經歷，直接申請大學預科或大學、大學院，對日語的要求較高�！　∪毡镜纳�活費用較高。留學生才到日本可以住在語言學校的宿舍，但是半年之后就需要搬出宿舍，在外自己租房。日本的大學一般是不提供留學生住宿的，所以大部分的留學生都選擇和同學或朋友在外合租。日本的房租根據地區(qū)不同，金額差別也較大。東京地區(qū)較高：2,500-4,000人民幣/月。其他地區(qū)：1,500-3,000人民幣/月。需要提交的申請材料一般有以下一些，僅供參考：一、申請去日本留學條件：

　　在日本，一般的研究生院都要求學生具有學士學位，但也有一部分的日本學校對此不作要求。

　　2、經濟

　　很多選擇去日本留學的同學都是工薪家庭的孩子，然而，日本留學的費用也并不是很高。也有不少學生用半工半讀。不過也不用擔心，日本打工的話相對很便捷。

　　3、專業(yè)

　　專業(yè)選擇是教授選擇學生的重要部分，每個教授往往會根據學生的成績單來做首要判斷，而且需要學生在申請時所提供的材料來作出選擇，這樣教授就能全面的了解一個學生到底是否合適他。

　　4、語言

　　去日本留學語言是最為基本的要求，這關系著學生們能否適應日本的生活與學習。

具體申請日本留學流程如下：4、學校面試：交付日方大學考試費，在指定日期參加面試、筆試。去日本留學，一般學校都組織一次面試，主要考察學生的日語水平、學習態(tài)度、學習目的和動機、學習計劃以及學生的人品等。

1、高中生去日本留學需要什么條件

　　開學時間：每年4月、10月兩次開課。

　　申請條件：年齡36歲以下，高中或高中以上文憑。

身份證復印件和戶口本復印件4.身份證、戶口薄復印件。由于日本大部分高等教育機構用日語授課，日語又是小語種，申請日本留學有以下途徑：　　打工：

　　施方：公益財團法人日本漢字能力檢定協(xié)會

　　推薦院校：早稻田大學、中央大學、東京大學、慶應義塾等。

　　5. 文學教育類

　　此類學科包含中、日、英、美等國文學、社會學、文化遺產保護、教育學、心理學等等探知人類心靈及行為奧秘的課程，及作為教師工作所需考取的資格證書。是日本傳統(tǒng)學科。文教一類多見于綜合型院校及教育類大學。就業(yè)也以高校和教育行業(yè)為先。

　　施次數(shù);每年2次(6月，11月)

　　四、GNK 生活、職能日語檢定

　　GNK生活、職能日本語檢定考試是由日本【公益財團法人 國際人財開發(fā)機構(元“財團法人亞細亞友之會”)】主辦并推廣施行的日語等級考試日本留學語言能力的幾種考試介紹日本留學語言能力的幾種考試介紹。只要母語不是日語的人，不受年齡、學歷的限制都可以參加。GNK考試目前在中國每年舉辦四次，時間分別為每年度3月、5月、9月、11月的最后一個周日。其中， 每年3月和9月只進行B卷(準中級、初級)考試。

　　主辦：公益財團法人國際人才開發(fā)機構

　　實施方：公益財團法人國際人才開發(fā)機構 日語檢定委員會

近年來，隨著中國經濟的發(fā)展，越來越多的外國企業(yè)將目光轉向了中國市場，更多的日本企業(yè)也把橄欖枝拋向留學生。其中日本企業(yè)借地理位置之優(yōu)勢，在這些外國企業(yè)的行動中爭取到了先下手為強。即使是在中日關系并不是特別平穩(wěn)的大背景之下，根據日本就業(yè)機構最新公布的調查結果顯示，日本企業(yè)希望雇傭的外國留學生中，中國留學生仍然牢牢占據著首位�！　￡P于雇傭外國留學生的目的，超過7成的受訪企業(yè)表示“為確保優(yōu)秀人才”。對于招聘外國留學生的資質，排在第1位的是“日語能力”，第2位是“不同文化的對應能力”。由于中日文化相近，中國留學生在學習日語方面，比其他外國留學生更具優(yōu)勢。雖然目前中日關系緊張，但并未影響日本企業(yè)關注中國和在華投資。有6成以上的日企表示不會改變在華事業(yè)，中國依然是日企最重視的海外投資地和市場之一。以往日本企業(yè)在雇傭中國留學生以后，大多會將中國留學生派往本國工作，日本總公司內還是以日本員工為主。但是近些年來，這種分配形式發(fā)生了極大的變化，許多日本企業(yè)將越來越多的中國留學生安排到總公司工作，這樣做的目的是為了改善企業(yè)風氣，激發(fā)員工的競爭意識。最后畢業(yè)學校畢業(yè)證書

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