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但是當(dāng)一切塵埃落定后,會(huì)不禁問:難道“固有”、“習(xí)慣”就不能打破嗎?類似“無靈感癥”和“溝通障礙癥”就不能解決嗎?廣州UI,設(shè)計(jì)培訓(xùn)就是設(shè)計(jì)師的“無靈感癥”和與客戶的“溝通障礙癥”的靈藥。
兄弟連頂尖級(jí)職業(yè)平面視覺設(shè)計(jì)師課程經(jīng)過多年的實(shí)踐與積累,已經(jīng)達(dá)到國內(nèi)超一流水平,多年來一直為兄弟連主力課程之一。兄弟連課程全面、系統(tǒng)、精煉、細(xì)致,致力于培養(yǎng)具有獨(dú)立策劃、正確執(zhí)行能力的頂尖級(jí)職業(yè)平面視覺設(shè)計(jì)師。自學(xué)UI設(shè)計(jì)的同學(xué)最大的難題便在于就業(yè)上,UI設(shè)計(jì)技能性很強(qiáng),很難有人自學(xué)成才,而且自學(xué)的同學(xué)很難符合企業(yè)需求,因此找工作時(shí)便步履維艱。兄弟連培訓(xùn)設(shè)計(jì)學(xué)院在就業(yè)服務(wù)上為學(xué)員提供最佳平臺(tái),設(shè)有專門的就業(yè)指導(dǎo)老師,主要負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃,每月一次雙選會(huì),企業(yè)宣講會(huì),創(chuàng)業(yè)孵化等提供豐富多樣的就業(yè)形勢(shì),扎扎實(shí)實(shí)做就業(yè),保障學(xué)員的高薪就業(yè)。到目前為止,兄弟連UI培訓(xùn)設(shè)計(jì)學(xué)員就業(yè)薪資已達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先,薪水高于行業(yè)平均值20%。
目前在國內(nèi)UI設(shè)計(jì)還是一個(gè)相對(duì)陌生的詞,即便是一些設(shè)計(jì)人員也對(duì)這個(gè)詞不太了解。我們經(jīng)?吹揭恍┱衅笍V告寫著:招聘界面美工、界面美術(shù)設(shè)計(jì)師等等。這表明在國內(nèi)對(duì)UI設(shè)計(jì)的理解還停留在美術(shù)設(shè)計(jì)方面,缺乏對(duì)用戶交互的重要性的理解;另一方面在軟件開發(fā)過程中還存在重技術(shù)而不重應(yīng)用的現(xiàn)象。許多商家認(rèn)為軟件產(chǎn)品的核心是技術(shù),而UI設(shè)計(jì)僅僅是次要的輔助,這點(diǎn)在人員的比例與待遇上可以表現(xiàn)出來。?但這不是UI設(shè)計(jì)真正的價(jià)值體現(xiàn),只是UI設(shè)計(jì)發(fā)展的一個(gè)必經(jīng)過程。
不僅僅包括“用戶”和“界面”兩層因素,更要體現(xiàn)兩者之間的交互關(guān)系。
UI,現(xiàn)在真的是很火啊,很多人都認(rèn)為ui設(shè)計(jì)可以拿高薪,便擠破腦袋的想要入門。
關(guān)注用戶使用前、使用過程中、使用后的整體感受,包括行為、情感、成就等各個(gè)方面。
就業(yè)優(yōu)勢(shì):保證每名學(xué)員課程結(jié)束最少8套完整作品案例。入學(xué)即簽訂就業(yè)協(xié)議,保證憑真實(shí)能力就業(yè),不就業(yè)就退學(xué)費(fèi)。
真的沒有看著那么簡單。
降低培訓(xùn)、支持成本,支持人員不會(huì)行費(fèi)力逐個(gè)指導(dǎo)。真實(shí)名企講師:由百度、騰訊、金山、馬蜂窩、正邦等名企的設(shè)計(jì)總監(jiān)授課,每位教師均具有2年授課經(jīng)驗(yàn),真正保證公司經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)理論全面覆蓋。
UED:UserExperienceDesign用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)用戶體驗(yàn)是個(gè)人主觀感受,但是共性的體驗(yàn)是可以經(jīng)由良好的設(shè)計(jì)提升的。
將設(shè)計(jì)融于人性,將家居帶入悠閑自在的情境。
中星的老師們不但有專業(yè)的UI設(shè)計(jì)水平,還有多年職場上的真實(shí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。有全日制脫產(chǎn)班的教學(xué)模式,老師可以全程輔導(dǎo)。你有任何不懂得問題都可以隨時(shí)請(qǐng)教創(chuàng)中星的老師們,幫您快速解決問題,同時(shí)還能督促你學(xué)習(xí),跟自學(xué)相比簡直是事半功倍啊,有木有!
持之以恒的學(xué)習(xí)是設(shè)計(jì)的來源,責(zé)任感是設(shè)計(jì)的原則,而靈感是設(shè)計(jì)的升華。
相對(duì)于自學(xué)UI,那些自覺性較差或者對(duì)互聯(lián)網(wǎng)利用能力較差的人總不太適用。所以選擇來培訓(xùn)班學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)就是一個(gè)好的選擇。
選擇UI設(shè)計(jì)學(xué)校最重要的一點(diǎn)要看學(xué)校老師的師資力量。一個(gè)水平好的老師教出的學(xué)生不一定會(huì)很棒,但是一個(gè)水平極差的老師教出的學(xué)生肯定好不到哪里。因?yàn)槔蠋煻疾皇煜ぶR(shí),怎么去教學(xué)生。
這些也都是需要UI設(shè)計(jì)來處理的。
隨著UI越來越火,想學(xué)ui的同學(xué)也多了起來,面對(duì)眾多的UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校的廣告宣傳,很多朋友分不清楚哪家機(jī)構(gòu)更專業(yè),就業(yè)更好。一時(shí)間患上了“選擇恐懼癥”…對(duì)于懷揣高薪就業(yè)愿望的同學(xué)來說,究竟哪家ui培訓(xùn)學(xué)校的就業(yè)更好呢?廣州天琥設(shè)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校一直專注于UI設(shè)計(jì)培訓(xùn),10年來為騰訊、百度、阿里、360、京東、小米、搜狐、去哪網(wǎng)等一線知名企業(yè)輸送眾多優(yōu)秀ui設(shè)計(jì)人才。就業(yè)連續(xù)8年行業(yè)就業(yè)質(zhì)量位居榜首。而創(chuàng)享學(xué)院獨(dú)創(chuàng)的“工作實(shí)習(xí)式”教學(xué),也成為就業(yè)質(zhì)量高的一大法寶。
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