網(wǎng)校標(biāo)題:石家莊注會(huì)培訓(xùn)哪家好
會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 石家莊注會(huì)是石家莊注會(huì)培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè),石家莊市知名的注會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,石家莊注會(huì)培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國(guó)各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。
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石家莊注會(huì)培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校,開(kāi)設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。
資產(chǎn)負(fù)債表日后非調(diào)整事項(xiàng)的主要例子有:
(一) 資產(chǎn)負(fù)債表日后發(fā)生重大訴訟、仲裁、承諾
移交人員離職前,必須將本人經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作,在規(guī)定的期限內(nèi),全部向接管人員移交清楚。接管人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收。
盈余公積 80(400×20%)
技術(shù)使用權(quán),當(dāng)然適用于無(wú)形資產(chǎn),按照中國(guó)足球俱樂(lè)部企業(yè)會(huì)計(jì)處理的相關(guān)規(guī)定,職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)員是足球技術(shù)的載體,在無(wú)形資產(chǎn)科目下設(shè)“球員技術(shù)”,并以運(yùn)動(dòng)員名稱進(jìn)行明細(xì)核算。
1、轉(zhuǎn)入球員:以實(shí)際支付的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)入賬。
2、換入球員:依照有關(guān)非貨幣交易進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。
3、運(yùn)動(dòng)員長(zhǎng)久轉(zhuǎn)出:運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)到其它俱樂(lè)部,按無(wú)形資產(chǎn)銷售核算。
4、運(yùn)動(dòng)員臨時(shí)轉(zhuǎn)出:運(yùn)動(dòng)員租借到其它俱樂(lè)部,依照租金收入核算。
5、運(yùn)動(dòng)員提前退役:以其所余凈值計(jì)入當(dāng)期損益。
6、攤銷:合同有期限的,按合同,合同無(wú)期限的,以運(yùn)動(dòng)員30周歲退役為計(jì)算基礎(chǔ),以30減運(yùn)動(dòng)員實(shí)際年齡數(shù)之差,確定該運(yùn)動(dòng)員技術(shù)資產(chǎn)的攤銷年限。
7、由本俱樂(lè)部自己培養(yǎng)并與本俱樂(lè)部簽訂了勞動(dòng)合同的運(yùn)動(dòng)員。因其成本已列入當(dāng)期損益,故不再核算,僅記載于球員技術(shù)臺(tái)帳。
實(shí)例3-1
站在母公司的角度,由于在現(xiàn)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,母公司對(duì)子公司長(zhǎng)期股權(quán)投資采用成本法核算,母公司的長(zhǎng)期股權(quán)投資賬面余額體現(xiàn)的就是對(duì)子公司的投資成本,因此,母公司的長(zhǎng)期股權(quán)投資與子公司的所有者權(quán)益項(xiàng)目的抵銷處理是,按照母公司對(duì)子公司投資成本數(shù)額,直接將母公司的長(zhǎng)期股權(quán)投資與子公司對(duì)應(yīng)的實(shí)收資本(或股本)進(jìn)行抵銷(如投資成本與實(shí)收資本不一致,差額抵銷資本公積),且以后年度相對(duì)保持不變。在合并工作底稿中,按母公司對(duì)子公司的投資成本數(shù),借記:“實(shí)收資本”(或股本)項(xiàng)目,借記或貸記:“資本公積”項(xiàng)目,貸記:“長(zhǎng)期股權(quán)投資”項(xiàng)目。站在少數(shù)股東的角
度,對(duì)于非全資子公司,母公司在編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)還應(yīng)確認(rèn)少數(shù)股東權(quán)益。少數(shù)股東權(quán)益的確認(rèn)仍按權(quán)益法核算的思路,按照少數(shù)股東應(yīng)享有被投資企業(yè)的權(quán)益份額,在合并報(bào)表中作為“少數(shù)股東權(quán)益”處理。在實(shí)際編制過(guò)程中,少數(shù)股東權(quán)益確認(rèn)的數(shù)額可以直接根據(jù)被投資企業(yè)個(gè)別資產(chǎn)負(fù)債表中的“歸屬于母公司所有者權(quán)益合計(jì)”的期末余額乘以少數(shù)股東持股比例得出。在合并工作底稿中,按少數(shù)股東持股比例分別乘以被投資單位的所有者權(quán)益明細(xì)項(xiàng)目,借記:“實(shí)收資本”(或股本)項(xiàng)目,借記:“資本公積”項(xiàng)目,借記:“盈余公積”項(xiàng)目,借記:“未分配利潤(rùn)”項(xiàng)目,貸記:“少數(shù)股東權(quán)益”項(xiàng)目。
①對(duì)于企業(yè)本期已向客戶發(fā)貨而尚未收到貨款的交易,應(yīng)作為本期的收入,不應(yīng)作為收到貨款期間的收入。
第⑤句“所得稅直接結(jié)轉(zhuǎn),營(yíng)業(yè)外找固定資產(chǎn)” 所得稅直接結(jié)轉(zhuǎn),營(yíng)業(yè)外收入,營(yíng)業(yè)外支出,都是從固定資產(chǎn)盤盈,盤虧那來(lái)的,自然就要找固定資產(chǎn)了。
而在職場(chǎng)上找不到位置的人,往往每隔一兩年換方向,從來(lái)沒(méi)有在某一個(gè)方向上深入積累下去。或者,已經(jīng)在一個(gè)方向上深入積累,但這種積累屬于重復(fù)勞動(dòng),致使職業(yè)發(fā)展原地踏步。
當(dāng)然,根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,如果真到了35歲還是個(gè)普通崗位,那今后再想有大的突破真的很難了。所以,要趁著年輕給自己做好職業(yè)規(guī)劃,根據(jù)職業(yè)目標(biāo)去選擇相應(yīng)的證書。
SAP提供CO-PA,作為用戶對(duì)某市場(chǎng)區(qū)劃或業(yè)務(wù)組群的盈利情況或貢獻(xiàn)盈余進(jìn)行分析的工具;
如果甲公司經(jīng)營(yíng)狀況良好,于2011年2月1日一次性提前歸還借款,由于借款時(shí)間在約定期限內(nèi),則:
查賬征收的企業(yè),科目設(shè)置當(dāng)然要符合會(huì)計(jì)制度,從原始憑證--記賬憑證--明細(xì)賬--總賬--報(bào)表,一樣都不能少。在符合會(huì)計(jì)制度的前提下,也要考慮企業(yè)的管理角度,既要讓使用者方便查詢相關(guān)信息,又要簡(jiǎn)捷明了。
以修改其他債務(wù)條件進(jìn)行債務(wù)重組的,債務(wù)人和債權(quán)人應(yīng)分別以下情況處理:
1、不附或有條件的債務(wù)重組
會(huì)計(jì)核算的基本前提包括會(huì)計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)分期和貨幣計(jì)量等。
3、會(huì)計(jì)核算的一般原則包括哪幾個(gè)方面?
答:會(huì)計(jì)核算的一般原則是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的指導(dǎo)思想和衡量會(huì)計(jì)工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。包括三個(gè)方面,即,衡量會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的一般原則、確認(rèn)和計(jì)量的一般原則以及作為對(duì)以上原則加以修正的一般原則。
②一般存款賬戶設(shè)置的程序。存款人申請(qǐng)開(kāi)立一般存款賬戶的,應(yīng)填制開(kāi)戶申請(qǐng)書,提供相應(yīng)的證明文件,送交蓋有存款人印章的印鑒卡片,經(jīng)銀行審核同意后,即可開(kāi)立該賬戶。
(3)臨時(shí)存款賬戶的開(kāi)設(shè)。臨時(shí)存款賬戶是指存款人因臨時(shí)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要開(kāi)立的賬戶。存款人可以通過(guò)該賬戶辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算和根據(jù)國(guó)家現(xiàn)金管理規(guī)定辦理現(xiàn)金收付。
什么樣的財(cái)務(wù)分析報(bào)表對(duì)企業(yè)最實(shí)用?
我學(xué)的是歷史專業(yè),當(dāng)時(shí)對(duì)調(diào)劑的這個(gè)專業(yè)一直耿耿于懷,由于對(duì)財(cái)務(wù)管理感興趣,于是大學(xué)期間經(jīng)常去蹭課,畢業(yè)后也想轉(zhuǎn)行做財(cái)務(wù)。
權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制在處理收入和費(fèi)用時(shí)的原則是不同的,所以同一會(huì)計(jì)事項(xiàng)按不同的會(huì)計(jì)處理基礎(chǔ)進(jìn)行處理,其結(jié)果可能是相同的,也可能是不同的。例如,本期銷售產(chǎn)品一批,價(jià)值5000元,貨款已收存銀行,這項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不管采用應(yīng)計(jì)基礎(chǔ)或現(xiàn)金收付基礎(chǔ),5000元貨款均應(yīng)作為本期收入,因?yàn)橐环矫嫠潜酒讷@得的收入,應(yīng)當(dāng)作本期收入,另一方面現(xiàn)款也已收到,亦應(yīng)列作本期收入,這時(shí)就表現(xiàn)為兩者的一致性。但在另外的情況下兩者則是不一致的,如本期收到上月銷售產(chǎn)品的貨款存入銀行,在這種情況下,如果采用現(xiàn)金收付基礎(chǔ),這筆貨款應(yīng)當(dāng)作為本期的收入,因?yàn)楝F(xiàn)款是本期收到的,如果采用應(yīng)計(jì)基礎(chǔ),則此項(xiàng)收入不能作為本期收入,因?yàn)樗皇潜酒讷@得的。
從以上幾點(diǎn)可以看出,這些原則是建立在不同公司治理結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)之上的,該原則充分考慮了各個(gè)利益相關(guān)者在公司治理結(jié)構(gòu)中的作用,認(rèn)識(shí)到一個(gè)公司的競(jìng)爭(zhēng)力和最終成功是利益相關(guān)者協(xié)同作用的結(jié)果,是來(lái)自不同資源提供者特別是包括職工在內(nèi)的貢獻(xiàn)。
成本中心會(huì)計(jì)的主要目的是對(duì)發(fā)生在某組織機(jī)構(gòu)內(nèi)的費(fèi)用進(jìn)行識(shí)別和歸集;
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