資訊標(biāo)題:岳陽(yáng)岳陽(yáng)樓區(qū)管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)報(bào)班
會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 岳陽(yáng)岳陽(yáng)樓區(qū)管理會(huì)計(jì)是岳陽(yáng)岳陽(yáng)樓區(qū)管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專(zhuān)業(yè),岳陽(yáng)市知名的管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,岳陽(yáng)岳陽(yáng)樓區(qū)管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國(guó)各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。
岳陽(yáng)岳陽(yáng)樓區(qū)管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校分布岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區(qū),云溪區(qū),君山區(qū),汨羅市,臨湘市,岳陽(yáng)縣,華容縣,湘陰縣,平江縣等地,是岳陽(yáng)市極具影響力的管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
岳陽(yáng)岳陽(yáng)樓區(qū)管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類(lèi)會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類(lèi)學(xué)校,開(kāi)設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)。
欠條和借條作為民間借貸關(guān)系中快速、便捷的確認(rèn)方式,一般情況下條據(jù)都是手寫(xiě)的,出具者具有特定性,即有欠者、借者、收者撰寫(xiě)并簽章,但現(xiàn)實(shí)中也不乏由債權(quán)人、出借人撰寫(xiě)再由欠者、借者、收者簽字的情況。有時(shí)候條據(jù)未能雙方各執(zhí)一份,借款方對(duì)僅有的一張條據(jù)真實(shí)性進(jìn)行爭(zhēng)辯,或者出借人對(duì)條據(jù)上的數(shù)額故意做了手腳,那簽字者又會(huì)無(wú)從抗辯。相反,如果存在兩張完全一樣的條據(jù),對(duì)方做手腳不僅是徒勞的,而且還要承擔(dān)法律后果。
第二宗罪:模糊的表達(dá)。一些經(jīng)理故意把公司的財(cái)務(wù)報(bào)表弄得晦澀難懂。四個(gè)公理表明這種行為完全是自欺欺人。因?yàn)槟:墓芾韺?dǎo)致了更多的不確定性,也升高了資本成本。正如投資大師沃倫。巴菲特所言:“如果我拿起一份年報(bào)卻讀不懂一條報(bào)表注釋?zhuān)敲次铱隙ú粫?huì)投資于這家公司,因?yàn)槲抑浪麄兏揪筒淮蛩阕屛易x懂。”
會(huì)計(jì)主管崗位的職責(zé)一般包括:
(1)具體領(lǐng)導(dǎo)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
(2)組織制定、貫徹執(zhí)行本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;
(3)組織編制本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、成本計(jì)劃;
(4)組織開(kāi)展財(cái)務(wù)成本分析;
(5)審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件;
(6)參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,參與經(jīng)營(yíng)決策;
(7)負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;
(8)審查對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;
(9)負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員的政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)和考核,參與會(huì)計(jì)人員的任免和調(diào)動(dòng)。
3.出納崗位的職責(zé)是什么?
這是一個(gè)開(kāi)放性的概念。雖然新《公司法》僅僅列舉了實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)三類(lèi)非貨幣財(cái)產(chǎn),但隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,以及我國(guó)財(cái)產(chǎn)權(quán)法律制度的逐步健全,可以以貨估價(jià)并可以轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)的外延必然是不斷擴(kuò)大的。新《公司法》的規(guī)定具有前瞻性,為未來(lái)公司出資方式的不斷拓展留下了巨大的制度空間。 需要特別注意的是,由于目前我國(guó)公司登記中尚未進(jìn)行過(guò)除貨幣、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)以外的其他財(cái)產(chǎn)出資,為了做好其他非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的登記管理工作,《公司登記管理?xiàng)l例》授權(quán)國(guó)家工商總局會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)研究制定有關(guān)登記辦法。
②看到成本找應(yīng)付,存貨變動(dòng)莫疏忽
借款利息=200 000 ×5% ×10=8 333(元)
正確方法:在消耗定額比例法下,通常采用按產(chǎn)品的材料定額消耗量或材料定額成本的比例分配。
由于企業(yè)必須單獨(dú)核算外銷(xiāo)收入,以便計(jì)算退稅和進(jìn)行企業(yè)管理等需要,所以必須單獨(dú)設(shè)置外銷(xiāo)收入的二級(jí)科目,以區(qū)分外銷(xiāo)和內(nèi)銷(xiāo)收入。
餐飲業(yè)的房屋通常是租來(lái)的。為了有一個(gè)良好的就餐環(huán)境,通常要對(duì)所租的房屋進(jìn)行改良。在租賃期滿(mǎn)后,這些改良后的房屋通常歸原屋主所有,因此,租賃改良成本應(yīng)在租期內(nèi)進(jìn)行攤銷(xiāo)。攤銷(xiāo)有多種方法,但最簡(jiǎn)單的是在整個(gè)租期內(nèi)平均攤銷(xiāo)。
2.某些設(shè)備的資本化
付款憑證
合規(guī)性審查認(rèn)定機(jī)構(gòu)將建立高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定評(píng)審專(zhuān)家?guī)欤灰罁?jù)企業(yè)的申請(qǐng)材料,抽取專(zhuān)家?guī)靸?nèi)專(zhuān)家對(duì)申報(bào)企業(yè)進(jìn)行審查,提出認(rèn)定意見(jiàn)。 再由認(rèn)定、公示與備案認(rèn)定機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)進(jìn)行認(rèn)定。
許多權(quán)威機(jī)構(gòu)把間接費(fèi)用分為三類(lèi):食品準(zhǔn)備、食品服務(wù)、其他項(xiàng)目。這種劃分的目的在于為各餐廳之間的比較提供一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)口徑。然而,這種劃分會(huì)導(dǎo)致把重點(diǎn)放在各種分類(lèi)與銷(xiāo)售預(yù)計(jì)的百分比關(guān)系上。過(guò)分把重點(diǎn)放在這里是不恰當(dāng)?shù)。?shí)際上,各種費(fèi)用的控制應(yīng)與顧客的滿(mǎn)意程度相聯(lián)系。更進(jìn)一步說(shuō),間接費(fèi)用用銷(xiāo)售百分比來(lái)表示的話,有些項(xiàng)目會(huì)顯得過(guò)小而沒(méi)有必要對(duì)其進(jìn)行單獨(dú)的控制。把各種項(xiàng)目組合在一起還有助于消除對(duì)它們進(jìn)行更深層次分析的傾向。
當(dāng)月月初將員工月度考核表下發(fā)給財(cái)務(wù)部(除部長(zhǎng)外)各員工→督促其填寫(xiě)當(dāng)月的工作計(jì)劃→當(dāng)月完后督促其填寫(xiě)當(dāng)月的工作小結(jié)→將小結(jié)收齊→交部長(zhǎng)考核
注:?jiǎn)T工月度考核表應(yīng)在下一個(gè)月8日之前收齊。
(九)管理性工作
1、嚴(yán)格按國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策、會(huì)計(jì)制度,復(fù)核會(huì)計(jì)憑證,保證會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。
2、在制定內(nèi)部會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理制度的方面提出創(chuàng)建性建議。
3、協(xié)助部長(zhǎng)加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,統(tǒng)一規(guī)范財(cái)務(wù)行為。
4、協(xié)助部長(zhǎng)有效實(shí)施對(duì)各會(huì)計(jì)崗位的考核,以及公正客觀地完成各會(huì)計(jì)崗位的監(jiān)交工作。
5、不定期組織成本核算小組或各會(huì)計(jì)核算崗位的經(jīng)驗(yàn)交流以及業(yè)務(wù)溝通等小型的座談會(huì),不定期組織旨在提高財(cái)務(wù)管理核算的工作檢查及經(jīng)驗(yàn)交流。
6、妥善管理好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部日常的瑣碎小事。
7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(十)工作要求
1、熟悉公司各類(lèi)財(cái)務(wù)管理制度。
2、了解財(cái)務(wù)部各崗位工作內(nèi)容,做好與各崗位的銜接工作。
3、工作目標(biāo)明確,責(zé)任心強(qiáng),樹(shù)立良好的部門(mén)形象
賬務(wù)處理: 借:在建工程應(yīng)付福利費(fèi)貸:本年利潤(rùn)(或以前年度損益調(diào)整)
第二、混淆不同產(chǎn)品成本。通過(guò)材料分配率混淆不同產(chǎn)品的成本,相應(yīng)降低本期暢銷(xiāo)產(chǎn)品成本,以調(diào)節(jié)跨年度的利潤(rùn)。審查注意那些不能確指產(chǎn)品耗用的共同混合使用原材料,分配時(shí)應(yīng)科學(xué)地選擇分配標(biāo)志、計(jì)算方法及會(huì)計(jì)記錄。
②硬盤(pán)。硬盤(pán)固定在主機(jī)箱上,以提供大容量的存儲(chǔ)能力。 PC機(jī)中每一扇區(qū)的容量一般為512個(gè)宇節(jié)。
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