資訊標(biāo)題:九江哪里有培訓(xùn)管理會(huì)計(jì)
會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 九江管理會(huì)計(jì)是九江管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專(zhuān)業(yè),九江市知名的管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,九江管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國(guó)各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。
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九江管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類(lèi)會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類(lèi)學(xué)校,開(kāi)設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)。
許多財(cái)務(wù)人員認(rèn)為只要做好自己的工作就能夠得到公平的回報(bào),這種認(rèn)識(shí)在幾十年以前還算正確,而在今天這卻成了一種錯(cuò)覺(jué)。事實(shí)是,如果沒(méi)人認(rèn)為你的工作是中肯、獨(dú)特和有價(jià)值的,那么你的工作就一文不值。而只有你才具有促成并保持這種認(rèn)識(shí)的義務(wù)。財(cái)務(wù)人員往往不善于推銷(xiāo)自己,只是寄希望于讓工作來(lái)說(shuō)話,這就大錯(cuò)而特錯(cuò)了。在企業(yè)內(nèi)外最能幫助你的人們,并不知道你的工作進(jìn)而也無(wú)法判斷你的能力,除非你主動(dòng)而定期地向他們匯報(bào)或說(shuō)明你做了什么和為什么做。這種溝通并不需要呆板的商業(yè)面孔,也不必披露商業(yè)秘密,它應(yīng)該是一系列精巧而誠(chéng)懇的暗示,讓對(duì)方知道你是如何幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工作。
收入是指企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所形成的,會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的,與所有者投入資本無(wú)關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益總流人。通俗地講,收入就是賣(mài)東西賺的錢(qián)。銷(xiāo)售商品、提供勞務(wù)有收入,讓渡資產(chǎn)使用權(quán)有收入,把錢(qián)借給別人使用有利息收入,把房子出租有租金收入,投資股票有股利收入等。利潤(rùn)表依據(jù)收入來(lái)源的不同,將收入劃分成了如下5大類(lèi)。
1.主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
⑵采用定額成本法
如果允許酒吧服務(wù)員購(gòu)買(mǎi)酒料飲料,他應(yīng)該為過(guò)多的存貨及銷(xiāo)售不暢的品牌負(fù)責(zé),也應(yīng)為顧客喜歡的品牌的缺乏負(fù)責(zé)。
二、會(huì)計(jì)系統(tǒng)的幾個(gè)原則
1.收入
由于按海關(guān)要求進(jìn)料加工的原材料必須專(zhuān)門(mén)用于加工出口產(chǎn)品,專(zhuān)料專(zhuān)用、專(zhuān)料專(zhuān)放、專(zhuān)料專(zhuān)賬,不能與國(guó)產(chǎn)料混放、調(diào)換頂替。所以必須單獨(dú)設(shè)置進(jìn)口原材料的二級(jí)科目,例如某企業(yè)除了在國(guó)內(nèi)外購(gòu)原材料B外,還通過(guò)“自營(yíng)進(jìn)口”、“進(jìn)料加工”和“間接進(jìn)口”三種方式進(jìn)口原材料,其科目原材料科目設(shè)置如下:
=l 000 000× (1+3×5%)
盈利時(shí):
借:本年利潤(rùn)
貸:利潤(rùn)分配未分配利潤(rùn)
虧損時(shí):
借:利潤(rùn)分配未分配利潤(rùn)
貸:本年利潤(rùn)
建議:利潤(rùn)分配屬于所有者權(quán)益科目,盈利會(huì)導(dǎo)致老板、股東(所有者)可以分配的東西增加了,所有者權(quán)益科目增加會(huì)在貸方,只要記住這一點(diǎn),相應(yīng)在對(duì)方填充本年利潤(rùn),即可記住這個(gè)分錄。
⑴“待攤費(fèi)用”科目會(huì)計(jì)核算方法
應(yīng)交增值稅已交稅金本年數(shù)
第三宗罪:假設(shè)和虛構(gòu)。即故意欺騙資本市場(chǎng),使得他們把注意力只集中在好消息上?赡芙(jīng)理們相信那個(gè)格言:“你能一時(shí)地欺騙所有的人”。但事實(shí)上,資本市場(chǎng)是聰明、目光敏銳的,它不會(huì)一直被虛假和錯(cuò)誤信息誤導(dǎo)。提供好消息能夠獲得積極的效果,但是如果這些信息是虛假的,將會(huì)在資本市場(chǎng)上引起更加嚴(yán)重的后果,安然公司即是一個(gè)極好的例證。
⑵審查預(yù)提費(fèi)用計(jì)入當(dāng)期成本的真實(shí)性、合法性,是否符合成本的列支范圍、標(biāo)準(zhǔn),計(jì)提金額是否正確,支付對(duì)象是否合理。
賬務(wù)處理: 借:在建工程應(yīng)付福利費(fèi)貸:本年利潤(rùn)(或以前年度損益調(diào)整)
第二、混淆不同產(chǎn)品成本。通過(guò)材料分配率混淆不同產(chǎn)品的成本,相應(yīng)降低本期暢銷(xiāo)產(chǎn)品成本,以調(diào)節(jié)跨年度的利潤(rùn)。審查注意那些不能確指產(chǎn)品耗用的共同混合使用原材料,分配時(shí)應(yīng)科學(xué)地選擇分配標(biāo)志、計(jì)算方法及會(huì)計(jì)記錄。
為了保持平均利潤(rùn),應(yīng)仔細(xì)審查各項(xiàng)間接費(fèi)用并確定其是否越過(guò)管理上的標(biāo)準(zhǔn)。管理人員必須考慮某一項(xiàng)服務(wù)的改進(jìn)是否有助于利潤(rùn)的提高。消除沒(méi)有必要的服務(wù)的改進(jìn)會(huì)把某些費(fèi)用降至適當(dāng)?shù)乃,同時(shí)也不至于失去顧客。管理上的這種考慮同時(shí)所帶來(lái)的結(jié)果是加強(qiáng)了顧客所期望的服務(wù),同時(shí)消除了那些無(wú)助于利潤(rùn)提高的服務(wù)。
(四)建議使用現(xiàn)金制(收付實(shí)現(xiàn)制)
成本的控制是該行業(yè)的主要問(wèn)題,但這并不意味著要為成本控制建立復(fù)雜的會(huì)計(jì)系統(tǒng)。其實(shí),經(jīng)營(yíng)上的控制比會(huì)計(jì)記錄更能有效地消除由于過(guò)高的原料價(jià)格、不恰當(dāng)?shù)呐淞纤鶐?lái)的浪費(fèi)。通常的情況是,這種浪費(fèi)比未完全銷(xiāo)售所導(dǎo)致的浪費(fèi)更為嚴(yán)重。
按照國(guó)資公司財(cái)務(wù)部下發(fā)的快報(bào)要求先編制表樣→再逐個(gè)查詢賬務(wù)系統(tǒng)中當(dāng)月的各所需科目余額填制報(bào)表→交副部長(zhǎng)審查→將審定無(wú)誤的快報(bào)打印→再傳真到國(guó)資公司財(cái)務(wù)部
注:每月的快報(bào)應(yīng)在當(dāng)月最后一天下班前予以傳出。
(六)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告
九江管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校成就你的白領(lǐng)之夢(mèng)。學(xué)管理會(huì)計(jì)就來(lái)九江管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校