雖然《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》以下簡(jiǎn)稱《企業(yè)法》規(guī)定廠長(zhǎng)有權(quán)“任免或者聘任、解聘企業(yè)中層行政領(lǐng)導(dǎo)干部”、但同時(shí)又規(guī)定“法律另有規(guī)定的除外”,因此,根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,國(guó)營(yíng)企業(yè)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員不能由廠長(zhǎng)任免。
經(jīng)常會(huì)有納稅人朋友因?yàn)楫?dāng)期銷項(xiàng)稅額小于進(jìn)項(xiàng)稅額,或者想要在當(dāng)期多交點(diǎn)稅,而將部分進(jìn)項(xiàng)稅額填到了附列資料(二)第三部分“待抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額”的第26欄“本期認(rèn)證相符且本期未申報(bào)抵扣”,打算等到下期再抵扣。
高頓融合了名校上海財(cái)經(jīng)大學(xué)百年教學(xué)輔導(dǎo)資源,提供各科目歷年真題及精編模擬題.高頓將"通過(guò)率"視為自己的生命線!為不斷提升學(xué)員的通過(guò)水平,"幫助學(xué)員快速獲取職業(yè)認(rèn)證"是高頓的價(jià)值所在.近年來(lái),高頓取得優(yōu)異的成績(jī),贏得了日益增長(zhǎng)的社會(huì)關(guān)注,獲得來(lái)自不同行業(yè)、不同階段層次的財(cái)經(jīng)人士廣泛認(rèn)可.
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浦軍認(rèn)為,會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)信息化應(yīng)用能力測(cè)評(píng)在行業(yè)的推廣及應(yīng)用,有望解決會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)型過(guò)程中的實(shí)操與思維難點(diǎn),助力傳統(tǒng)核算型會(huì)計(jì)人才向管理型會(huì)計(jì)人才轉(zhuǎn)化。