會計工作是技術工種，實踐性強，公司關注學歷是為了檢驗應聘者的知識結構和專業(yè)功底，足夠就好。對于出納、費用報銷等崗位選擇學歷相對較低的人員可能更穩(wěn)定、更適合。

全年舉辦高級會計人員繼 續(xù)教育培訓班16期,其中高級會計人員培訓班12期,總會計師素質提升班4期,參加培訓人員計5616人,比上年增加144人。課程涵蓋行政事業(yè)單位內控建設、財務管理創(chuàng)新,部門預算績效管理與信息公開,現(xiàn)金流管理及風險防范,企業(yè)會計準則重大變革及對企業(yè)影響,管理會計,財稅政策調控與財稅體制改革等熱點內容。

元小寶想說，主要你現(xiàn)在認識到和別人的差距就不晚，財務工作其實是一個很有發(fā)展的工作，17年薪資調研，同比其他職能崗，財務薪資持續(xù)走高，低收入和高收入之間差了不止50倍，低收入群體密集，高收入群體占比相對較小，所以才給人帶來一種財務收入低的假象。

近日，中國企業(yè)財務管理協(xié)會會同人社部全國人才流動中心召開的全國部分省市企業(yè)財務管理人才評價項目推進座談會，也重點關注了當前企業(yè)高級財務管理人才缺乏的問題，并就如何服務于國家人才戰(zhàn)略，開展企業(yè)財務管理專業(yè)人才評價，提升我國企業(yè)財務管理專業(yè)領域人才水平能力進行了深入探討。

風險報酬未轉移卻已確認收入。風險和報酬的轉移是確認收入的前提條件，對附有退貨條款的銷售業(yè)務，如果無法確定退貨比例，在退貨期屆滿前，不得確認銷售收入。而有些公司在與客戶簽正式銷售合同中，不提退貨條款，而將可能意味著風險和報酬尚未轉移的重大事項寫進補充協(xié)議，并向我們注師隱瞞補充協(xié)議，以達到提前確認收入的目的。