 珠海金灣區(qū)述職演講培訓(xùn)機(jī)構(gòu)隸屬于新勵(lì)成教育科技股份有限公司,是珠海教育品牌,也是國(guó)內(nèi)述職演講培訓(xùn)工作的最早開創(chuàng)者之一!專注、致力于素質(zhì)教育的傳播、管理研究、管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。珠海金灣區(qū)述職演講培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因其準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位,專業(yè)用心的服務(wù),迅速發(fā)展,已累計(jì)服務(wù)學(xué)?蛻1000家,個(gè)人學(xué)員超過(guò)10萬(wàn)人。
常年開設(shè)的課程有:當(dāng)眾講話、人際溝通、演講藝術(shù)、形象禮儀、說(shuō)服力銷售、心理素質(zhì)訓(xùn)練等;同時(shí),新勵(lì)成在人際溝通、口才演講等方面取得了驕人業(yè)績(jī)。
國(guó)內(nèi)專業(yè)述職演講培訓(xùn)學(xué)校
珠海金灣區(qū)述職演講培訓(xùn)機(jī)構(gòu)于2005年成立,定位于成人和青少年提供自信心訓(xùn)練、演講、溝通、心理素質(zhì)、人際關(guān)系訓(xùn)練等個(gè)人軟實(shí)力提升的專業(yè)學(xué)訓(xùn)中心。從成立到現(xiàn)在,我們一直專注這個(gè)方向和推動(dòng)我們把課程品質(zhì)做好,做成行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)桿,幫助更多學(xué)員提升軟實(shí)力!
強(qiáng)大的教學(xué)團(tuán)隊(duì)
13年口才培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),3位國(guó)家級(jí)演講家擔(dān)任終身榮譽(yù)顧問(wèn),100位專業(yè)顧問(wèn)為學(xué)員提供專業(yè)的學(xué)習(xí)服務(wù)
培訓(xùn)人才多
珠海金灣區(qū)述職演講培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已累計(jì)面授學(xué)員達(dá)十余萬(wàn)人次,并以“參與,快樂(lè),實(shí)效,授能”的傳播口號(hào)不斷幫助客戶成長(zhǎng)。
企業(yè)使命
珠海金灣區(qū)述職演講培訓(xùn)機(jī)構(gòu)幫助個(gè)人和企業(yè)全方位打造和提升“軟實(shí)力”,為振興中華民族提升國(guó)民軟素質(zhì)而努力!
Today
在全國(guó)擁有超過(guò)50萬(wàn)畢業(yè)學(xué)員,近1000名講師與教練,服務(wù)中外企業(yè)3000多家,受眾學(xué)員達(dá)180萬(wàn)人次。
Future
將在全國(guó)有百家聯(lián)盟,未來(lái)10年內(nèi)有超過(guò)200萬(wàn)畢業(yè)學(xué)員,近3000名講師與教練,受眾學(xué)員達(dá)1000萬(wàn)人次。

那么,是什么原因讓我們?nèi)绱丝謶帜?主要有四大因素,這四大因素共同作用,使我們產(chǎn)生恐懼感,要想擊敗恐懼感,我們就必須先對(duì)此有個(gè)鑒別能力,下面我們就逐一介紹這四種恐懼因素。 所以,你大可不必膽小地躲在自己設(shè)定的框框里,你應(yīng)該采取熱誠(chéng)主動(dòng)的態(tài)度去與人交往。 當(dāng)眾講話更要注意言語(yǔ)行為的特定場(chǎng)合。 述職演講并非是華麗詞藻的堆砌?人們常把述職演講與華麗詞藻聯(lián)系在一起,很多人誤認(rèn)為只有用華麗詞藻堆砌的語(yǔ)言才是述職演講,其實(shí)不然。 此時(shí)若旁邊的人說(shuō)出這樣一句結(jié)構(gòu)完整的話:“前面是紅燈,這是不準(zhǔn)前行的信號(hào),你應(yīng)當(dāng)減速停車,遵守交通規(guī)則,保障安全。”別人一定會(huì)認(rèn)為這個(gè)人頭腦有問(wèn)題。 因?yàn)椴划?dāng)眾說(shuō)話,誰(shuí)也學(xué)不會(huì)在大庭廣眾面前講演的,就好比一個(gè)人不下水,便學(xué)不會(huì)游泳一樣。你可以把有關(guān)當(dāng)眾講演的著作都讀遍,卻依舊開不了口。書本只是能對(duì)讀者起到一種指引作用,而讀者要想有收獲,還必須將書上的建議付諸實(shí)施才行。 不過(guò)話又說(shuō)回來(lái)了,我們?nèi)粘5慕浑H中又有多少事情是能涉及到原則問(wèn)題的呢?在日常交際中,根據(jù)對(duì)方的實(shí)際情況,“看人下菜碟”,你會(huì)更受歡迎,交際也會(huì)無(wú)往而不利。

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