 在14年的時(shí)間里,威海環(huán)翠區(qū)英語(yǔ)口語(yǔ)機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)40多個(gè)城市,開(kāi)設(shè)了超過(guò)300個(gè)學(xué)習(xí)中心。威海環(huán)翠區(qū)英語(yǔ)口語(yǔ)機(jī)構(gòu)以“我堅(jiān)持,我成功”為精神內(nèi)涵,堅(jiān)持“學(xué)術(shù)、勵(lì)志、激情”的教學(xué)風(fēng)格,切實(shí)踐行“精品小班+全程助教+個(gè)性化服務(wù)”三大標(biāo)準(zhǔn),憑借著深厚的學(xué)術(shù)功底、務(wù)實(shí)的教學(xué)作風(fēng)、強(qiáng)勁的研發(fā)能力和旺盛的進(jìn)取精神成為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌,在教學(xué)內(nèi)容、教材研發(fā)、授課質(zhì)量、環(huán)境服務(wù)等多個(gè)方面為業(yè)界創(chuàng)立了全新的標(biāo)準(zhǔn),并倡導(dǎo)英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè)的全面升級(jí)。
出國(guó)考試:提供IELTS(雅思)、TOEFL(托福)、GRE、GMAT、SAT、ACT、AP、SSAT、留學(xué)英語(yǔ)能力預(yù)備課程和外教口語(yǔ)等優(yōu)質(zhì)出國(guó)考試培訓(xùn)課程。個(gè)性化、精品小班、全封閉學(xué)習(xí)模式,滿足不同學(xué)員的不同學(xué)習(xí)需求。通過(guò)制訂和實(shí)施精準(zhǔn)的學(xué)習(xí)方案,使學(xué)員的英語(yǔ)能力和考試成績(jī)?cè)诙唐趦?nèi)得到迅速提高,并熟練掌握海外學(xué)習(xí)所需的批判性思維、社會(huì)交往和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
青少英語(yǔ):優(yōu)加青少英語(yǔ)是新航道國(guó)際教育集團(tuán)旗下高端青少英語(yǔ)教育品牌,專注于6-16歲學(xué)生英語(yǔ)能力的培養(yǎng),采用劍橋系列教材,緊密結(jié)合KET、PET、FCE與中高考測(cè)評(píng)體系,將英語(yǔ)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、考核三個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合,為學(xué)生提供全方位的英語(yǔ)學(xué)習(xí)解決方案,培養(yǎng)真正能使用英語(yǔ)的中國(guó)青少年。
少兒英語(yǔ):快樂(lè)英語(yǔ)是威海環(huán)翠區(qū)英語(yǔ)口語(yǔ)機(jī)構(gòu)旗下的高端幼少兒英語(yǔ)培訓(xùn)品牌。作為“Edutainment”即“育樂(lè)”教育理念的領(lǐng)導(dǎo)者,快樂(lè)英語(yǔ)憑借獨(dú)有的“實(shí)景反應(yīng)式”教學(xué)模式,將“Education”(教育)和“Entertainment”(娛樂(lè))兩個(gè)元素完美結(jié)合,以寓教于樂(lè)的形式把“快樂(lè)學(xué)習(xí)”融入到孩子們的課堂, “給孩子快樂(lè)多多”!
留學(xué)服務(wù):將“以誠(chéng)信編織您的未來(lái)”作為服務(wù)理念,以美國(guó)頂級(jí)名校導(dǎo)師領(lǐng)銜,基于海量成功案例大數(shù)據(jù)制定專業(yè)的留學(xué)規(guī)劃解決方案,提供全程多對(duì)一貼心、高端服務(wù)。
企業(yè)發(fā)展方向:集團(tuán)的發(fā)展期望是能夠創(chuàng)立擁有若干教育培訓(xùn)行業(yè)內(nèi)不同領(lǐng)域領(lǐng)先的品牌,并將這些品牌扶持成國(guó)內(nèi)知名品牌,在全國(guó)各大城市設(shè)立不同形態(tài)的中心,并憑借這些中心的營(yíng)運(yùn)及品牌的無(wú)形資產(chǎn)來(lái)獲取更大的經(jīng)濟(jì)及社會(huì)效益。
經(jīng)營(yíng)目標(biāo):成為國(guó)內(nèi)最具知名度及影響力的教育集團(tuán)之一,并發(fā)展成為國(guó)際化教育集團(tuán)。
國(guó)內(nèi)市場(chǎng)戰(zhàn)略:把握市場(chǎng)脈搏,致力于營(yíng)銷組織調(diào)整、市場(chǎng)管理制度改革、營(yíng)銷模式的創(chuàng)新以及市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系的建設(shè),建立快速反應(yīng)機(jī)制,充分發(fā)揮產(chǎn)品力和品牌牽引力。
人力資源戰(zhàn)略:完善員工薪酬體系與激勵(lì)模式設(shè)計(jì),使員工與企業(yè)兩者形成建立在利益共同體基礎(chǔ)上的命運(yùn)共同體。建立完善的職業(yè)經(jīng)理人選拔、培養(yǎng)、任用機(jī)制,積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才,并逐步推行內(nèi)部人才國(guó)際化培養(yǎng)機(jī)制。

12. .Do you have a short name? 156. It seems all right. 看來(lái)這沒(méi)問(wèn)題。5. Watch yourself. 曾經(jīng)量產(chǎn)過(guò)的車型數(shù)以千計(jì),而一些經(jīng)典好車因?yàn)閯?chuàng)意十足,或因?yàn)闆](méi)有機(jī)會(huì)為世人所知,或因?yàn)樵谇楦猩先該碛幸淮笈覍?shí)粉絲,它們不應(yīng)湮滅于歷史塵埃之中。 發(fā)帖人說(shuō),當(dāng)下年輕人通過(guò)踏實(shí)工作,已很難走上致富道路。很多根本不踏實(shí)工作的人,僅僅靠炒房、炒股就成了百萬(wàn)富翁。
Instead of waiting around for the backend team to do its stuff, you can easilydevelop a fake data layer that mimics the API and functionality that will eventuallybe sent to you. 定語(yǔ)從句中"of+which/whom"結(jié)構(gòu)表示整體與部分的關(guān)系,介詞of前或后加名詞、代詞、數(shù)詞、復(fù)雜介詞(如in front of)、形容詞高級(jí)等。

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