太倉口才培養(yǎng)培訓機構隸屬于新勵成教育科技股份有限公司，是太倉教育品牌，也是國內(nèi)口才培養(yǎng)培訓工作的最早開創(chuàng)者之一！專注、致力于素質(zhì)教育的傳播、管理研究、管理咨詢與培訓服務。太倉口才培養(yǎng)培訓機構因其準確的市場定位，專業(yè)用心的服務，迅速發(fā)展，已累計服務學�？蛻�1000家，個人學員超過10萬人。

常年開設的課程有：當眾講話、人際溝通、演講藝術、形象禮儀、說服力銷售、心理素質(zhì)訓練等；同時，新勵成在人際溝通、口才演講等方面取得了驕人業(yè)績。

國內(nèi)專業(yè)口才培養(yǎng)培訓學校

太倉口才培養(yǎng)培訓機構于2001年成立，定位于成人和青少年提供自信心訓練、演講、溝通、心理素質(zhì)、人際關系訓練等個人軟實力提升的專業(yè)學訓中心。從成立到現(xiàn)在，我們一直專注這個方向和推動我們把課程品質(zhì)做好，做成行業(yè)標準和標桿，幫助更多學員提升軟實力！

強大的教學團隊

13年口才培訓教學經(jīng)驗，3位國家級演講家擔任終身榮譽顧問，100位專業(yè)顧問為學員提供專業(yè)的學習服務

培訓人才多

太倉口才培養(yǎng)培訓機構已累計面授學員達十余萬人次，并以“參與，快樂，實效，授能”的傳播口號不斷幫助客戶成長。

企業(yè)使命

太倉口才培養(yǎng)培訓機構幫助個人和企業(yè)全方位打造和提升“軟實力”，為振興中華民族提升國民軟素質(zhì)而努力！

Today

在全國擁有超過50萬畢業(yè)學員，近1000名講師與教練，服務中外企業(yè)3000多家，受眾學員達180萬人次。

Future

將在全國有百家聯(lián)盟，未來10年內(nèi)有超過200萬畢業(yè)學員，近3000名講師與教練，受眾學員達1000萬人次。

標準的普通話是必須的條件，當然一些大的演講家不一定都有標準的普通話，但與人溝通中讓人聽懂是一個十分重要的內(nèi)容。

這種演講方式比較適合于演講比賽和初學演講者，可以在一定程度上檢驗和培養(yǎng)演講者的演講能力。

丘吉爾沒有受過大學教育，他曾經(jīng)在下院最初的一次演講中，講了一半便垮下來了……然而，他并不為此而自卑，從此一蹶不振、畏畏縮縮，認為自己就不是這塊料。

卡內(nèi)基當時準備退休后到牛津大學接受完全的教育，并“特別致力于公開演說的學習”。

專題模仿。幾個好朋友在一起，請一個人先講一段小故事、小幽默，然后大家輪流模仿，看誰模仿的最像。為了刺激積極性，也可以采用打分的形式，大家一起來評分，表揚模仿最成功的一位。這個方法簡單易行，且有娛樂性。所要注意的是，每個人講的小故事、小幽默，一定要新鮮有趣，大家愛聽愛學。

當蕭伯納被問及他是如何學得聲勢奪人地當眾演說時，他答道：“我是以自己學會溜冰的方法來做的我固執(zhí)地、一個勁地讓自己出丑，直到我習以為常�！痹谀贻p時，蕭伯納是倫敦最膽怯的人之一，他去拜訪別人時，常常是在河堤上走了二十分鐘或更多的時間以后，才壯起膽子去敲人家的門。

所以，我在演講教學中遇到了講課時間短的情況，采取的做法就是：縮骨留肉，以一當十。