山東省職業(yè)需求缺口最大的崗位有哪些,山東省需求缺口最大的十個(gè)職業(yè)為:機(jī)械冷加工工、推銷展銷人員、餐廳服務(wù)員、裁剪縫紉工、紡織針織印染工、電子元件器件制造工、機(jī)械熱加工工、營(yíng)業(yè)人員、化工產(chǎn)品生產(chǎn)工、機(jī)械設(shè)備維修工,這十類普遍供不應(yīng)求。從需求缺口上看,其中機(jī)械冷加工工、推銷展銷人員缺口較大,分別為11690人和8104人。而機(jī)動(dòng)車駕駛員、財(cái)會(huì)人員、秘書打字員、行政辦公人員、保管人員、計(jì)算機(jī)工程技術(shù)人員、治安保衛(wèi)人員、部門經(jīng)理、其他行政辦公人員、機(jī)械工程技術(shù)人員普遍供過(guò)于求,是省目前人力資源需求小于求職缺口最大的十個(gè)職業(yè)。

　　據(jù)山東省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，求人倍率是勞動(dòng)力市場(chǎng)需求人數(shù)與求職人數(shù)之比,它表明了勞動(dòng)力市場(chǎng)中每個(gè)崗位需求所對(duì)應(yīng)的求職人數(shù)。如果求人倍率大于1,說(shuō)明人才供不應(yīng)求;如果求人倍率小于1,說(shuō)明職位供不應(yīng)求。

　　從求人倍率情況看,全省求人倍率為1.23,各市均大于1。與去年同期相比,全省求人倍率減少0.05。當(dāng)前企業(yè)缺工現(xiàn)象依然存在,但企業(yè)提供的崗位與求職人員之間的匹配率和求職成功率較低。

　　從產(chǎn)業(yè)需求情況看,二、三產(chǎn)業(yè)分別需求38.1萬(wàn)人和45.9萬(wàn)人,占市場(chǎng)總需求的44.07%和53.11%。從不同類型職業(yè)的供求總體情況來(lái)看,全省企業(yè)用工仍主要集中在生產(chǎn)制造和服務(wù)型行業(yè),商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工用工缺口較大,分別缺工6.3萬(wàn)人和6.9萬(wàn)人。除辦事人員和有關(guān)人員依然供大于求外,其他各類人員均供不應(yīng)求。
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