應(yīng)屆高校畢業(yè)生和用人單位技能崗位失衡
應(yīng)屆高校畢業(yè)生和用人單位技能崗位失衡,在近期發(fā)布的一系列宏觀數(shù)據(jù)中,就業(yè)穩(wěn)定似乎是中國經(jīng)濟(jì)下滑中最大亮點。人力資源和社會保障部日前公布的就業(yè)數(shù)據(jù)顯示,今年上半年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)725萬人,同比多增31萬人,占全年新增900萬就業(yè)目標(biāo)的80%以上,創(chuàng)歷史新高,登記失業(yè)率和調(diào)查失業(yè)率均穩(wěn)定。
雖然就業(yè)與經(jīng)濟(jì)形勢并未出現(xiàn)同步的狀況,但由于結(jié)構(gòu)性壓力沒有減弱跡象,應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)壓力仍然巨大。事實上,當(dāng)前高校畢業(yè)生的供給與用人單位人才需求之間存在嚴(yán)重失衡,“除了總量矛盾,近年來就業(yè)領(lǐng)域的一個新變化就是結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出,就業(yè)難與招工難現(xiàn)象并存。”人社部國際勞動保障研究所所長莫榮說,“其主要原因是市場供求錯位、勞動者技能與崗位需求不相適應(yīng)。”
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