2013蚌埠五河縣招聘中小學(xué)教師招聘公告

　　一、招聘崗位

　　本次共公開招聘教師106人。崗位詳見附件1。

　　二、招聘的基本條件

　　國(guó)家普通高等院校的應(yīng)、歷屆�？埔陨袭厴I(yè)生。報(bào)考幼兒教師可放寬至學(xué)前教育專業(yè)中專(幼兒師范)。年齡30周歲以下，碩士畢業(yè)生年齡放寬至35周歲以下。具備相應(yīng)的教師資格。且必須符合以下條件：

　　(一)、遵守憲法和法律;

　　(二)、具有良好的品行;

　　(三)、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(四)、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)、崗位所需的其他條件。

　　崗位條件中所需的年齡均從7月1日開始計(jì)算。我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不予報(bào)考。

　　三、招聘程序

　　(一)、招聘信息發(fā)布

　　招聘信息在五河縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)、報(bào)名及資格初審

　　1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月21日至7月26日

　　上午8∶00--11∶30

　　下午3∶00--6∶00

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：五河縣中醫(yī)院十樓。

　　3、報(bào)名時(shí)應(yīng)從五河縣人民政府網(wǎng)下載相對(duì)應(yīng)的報(bào)名表，并在電腦上填寫好內(nèi)容并打印后貼上照片(同底1寸免冠彩照，另交2張)上交報(bào)名處。同時(shí)在報(bào)名時(shí)考生需手簽報(bào)考信息誠(chéng)信承諾書。每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。

　　4、報(bào)考人員需攜帶本人二代有效居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證等證件的原件及復(fù)印件。未取得學(xué)歷證書的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效居民身份證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。報(bào)名初審僅對(duì)報(bào)考人員所填報(bào)名表進(jìn)行資格審查，其他材料在資格復(fù)審和聘用環(huán)節(jié)審查。如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的情況，將隨時(shí)取消其考試資格直至聘用資格。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時(shí)仍不能提供學(xué)歷證書原件的，取消其被聘用的資格。

　　5、報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文和數(shù)學(xué)教師崗位的所學(xué)專業(yè)與所報(bào)考的學(xué)科相同或相近。報(bào)考小學(xué)英語(yǔ)、音樂、體育、美術(shù)、幼兒教師崗位的所學(xué)專業(yè)與所報(bào)考的學(xué)科相同。若所學(xué)專業(yè)并非幼兒教育但持有幼兒教師資格證亦可報(bào)考幼兒教師。

　　6、報(bào)考者持有高中教師資格、初中教師資格、小學(xué)教師資格、幼兒及特教教師資格均可報(bào)考小學(xué)教師招聘崗位。

　　報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比不低于3：1，若崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)低于3：1，相應(yīng)調(diào)減(取消)該崗位招聘人數(shù)。

　　7、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)每科繳納筆試費(fèi)用45元。

　　8、報(bào)名通過者請(qǐng)于2013年8月1日(上午8∶00--11∶30下午3∶00--6∶00)到報(bào)名處憑本人二代居民身份證、筆試費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)、筆試

　　筆試時(shí)間：2013年8月3日。

　　筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試科目為《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。《綜合知識(shí)》主要為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程理論和教學(xué)法等相關(guān)知識(shí);《專業(yè)知識(shí)》主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》(2011版)和相應(yīng)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)。以上兩科考試均不指定參考資料。

　　筆試成績(jī)合成和面試入圍人員的確定�！毒C合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科卷面分?jǐn)?shù)均為100分，分別按30%和70%比例合成筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，根據(jù)考生報(bào)考的師資類別同學(xué)科按擬招聘人數(shù)1：1.5比例，分別從高分到低分依次確定入圍人選參加面試。同一師資類別、同一學(xué)科入圍最后一名如成績(jī)并列，可同時(shí)入圍。筆試成績(jī)低于60分的考生不得進(jìn)入面試。

　　(四)、資格復(fù)審

　　應(yīng)、歷屆畢業(yè)生筆試后對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)入圍人員需提供身份證、教師資格證、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件。

　　(五)、面試

　　面試滿分為100分，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　報(bào)考音樂、體育、美術(shù)教師崗位的，面試方式：側(cè)重專業(yè)技能測(cè)試，給定內(nèi)容，抽簽決定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成;報(bào)考其他專業(yè)崗位的面試方式：根據(jù)指定課題上課(無學(xué)生)，時(shí)間為15分鐘。按招聘崗位類別和學(xué)科分別進(jìn)行，上課內(nèi)容與申報(bào)學(xué)科一致，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試費(fèi)：80元/人。

　　(六)、體檢與考察。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)5:5的比例合成最后總成績(jī)。參加體檢人數(shù)按筆試、面試總成績(jī)1∶1的比例確定，并公示。同一師資類別、同一學(xué)科入圍最后一名如成績(jī)并列，可同時(shí)確定為體檢人選。

　　體檢與考察由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)并會(huì)同縣教育局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。

　　因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位人員中，按最終成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)僅限一次)。考察辦法另行制定。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定，體檢費(fèi)用自理。

　　(七)、公示與聘用

　　實(shí)行高分優(yōu)先選擇崗位的原則，即按同報(bào)考師資類別同學(xué)科從高分到低分依次自愿選擇招聘崗位，同等分?jǐn)?shù)以抽簽方式定先后選擇崗位順序。

　　經(jīng)公示無異議，對(duì)符合聘用條件的人員，實(shí)行聘用制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入編制管理。招聘的人員在本縣服務(wù)期不少于五年，服務(wù)期內(nèi)不予調(diào)出縣外。

　　四、本方案未盡事宜由五河縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋

　　二〇一三年七月十二日

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