西安亮劍口才培訓(xùn)學(xué)校良好的溝通管理，不僅反映了組織中管理人員的管理和協(xié)調(diào)能力，西安亮劍口才培訓(xùn)學(xué)校更體現(xiàn)了完善的企業(yè)制度和健康的企業(yè)文化。從公司的組織角度來考慮，西安亮劍口才培訓(xùn)學(xué)校必須要有一套有效的溝通措施和信息交流渠道，保證員工能了解、掌握公司的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、目的和計(jì)劃，向員工通報(bào)公司的經(jīng)營活動(dòng)情況、面臨的問題，所取得的成就、業(yè)績、以及大家所關(guān)心的事情。而作為管理者，正承擔(dān)著承上啟下的傳遞作用，如何準(zhǔn)確快捷的傳遞企業(yè)經(jīng)營狀況和員工工作狀態(tài)，增加管理的透明度，將是管理人員工作職責(zé)中重要的一部分。

　　西安亮劍口才培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)始人亮劍先生于2003年在上海成立中國自由無限成功激勵(lì)國際研究機(jī)構(gòu)，2004年成立亮劍演說與溝通力訓(xùn)練中心;2006年在廣州開設(shè)分部;2007年成立西安亮劍企業(yè)管理咨詢有限公司。