跳槽會不會減輕工作產(chǎn)生的倦怠感?
跳槽會不會減輕工作產(chǎn)生的倦怠感?很多人認(rèn)為,找到一份能夠使自己的能力完全發(fā)揮的職業(yè)就不會出現(xiàn)倦怠感。所以人們經(jīng)常會被“新手的好運(yùn)”迷惑,輕率做出轉(zhuǎn)行的決定。所謂“新手的好運(yùn)”,是指很多時(shí)候,當(dāng)你剛進(jìn)入一份工作的時(shí)候,你覺得進(jìn)步非?,似乎有很多這方面的天賦,非常適合這份工作,是“天生好手”。然而工作了幾個(gè)月以后,你遇到各種各樣的挫折,你發(fā)覺自己成長的速度開始降下來,你開始變得有些沮喪和焦慮。這時(shí)你對自己說:“看來這份工作是不適合我的。”于是你辭職進(jìn)入另外一份工作,然而,歷史總是驚人地相似。很多時(shí)候,我們覺得,只要跳槽,找個(gè)更喜歡的工作,就可以解除倦怠感。這在短期內(nèi)或許會有一些效果,然而從長久來看,頻繁的跳槽讓你無法在某個(gè)領(lǐng)域得到充分的積累。
對于職場新人而言,希望找到一份真正熱愛的、值得去做的事業(yè)是很好的想法,但這并不意味著,你馬上就要實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢想,F(xiàn)實(shí)與夢想之間的鴻溝,需要你用更強(qiáng)的能力去填補(bǔ)。否則的話,神馬都是浮云。對職場新人來說,一份感到倦怠的工作,是你修煉專注、負(fù)責(zé)、關(guān)注結(jié)果等職業(yè)心態(tài)的最好契機(jī)。
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