大學生暑期就業(yè)需要注意哪些問題？暑期打工受騙并不少見，但由于受騙金額往往只有上百元，“花錢買教訓”、“吃啞巴虧”的心理讓大學生們很少報案。湖北某律師事務(wù)所律師方璨表示，《勞動合同法》規(guī)定，用人單位招人不得收取擔保費或押金。如對方要求交押金，一定要謹慎。受騙學生可以“抱團”報案，只要涉案金額累計超3000元，就可以刑事立案。梅志罡建議，大學生暑期兼職，應(yīng)選擇熟悉的地區(qū)，一定要審查清楚用人(中介)單位的資質(zhì)。要注意保留有關(guān)證據(jù)，必要時可提出申訴或起訴，敢于用法律武器進行維權(quán)，萬萬不可因受騙而采取過激行為，釀成大錯。

　　一位高校輔導員稱：“學校每年寒暑假都有不少學生因輕信他人而被騙，而且大多是剛進大學、沒有社會經(jīng)驗的大一大二的學生。”武昌理工學院團委副書記南小烈稱，大學生缺乏社會經(jīng)驗，對校外兼職信息難辨真假，很容易上當受騙。華中師范大學社會學院副教授梅志罡表示，社會上的不少騙術(shù)都是以高薪誘惑學生，又因多數(shù)受騙學生來自農(nóng)村，想為家里減輕負擔，掙錢心切而降低了警惕。如果中介公司列出的工資明顯偏高，那肯定有“釣魚”之嫌。
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